Description de l’employeur
L’Association du Marais de la Rivière-aux- Cerises (LAMRAC) est un organisme à but non lucratif, créé d’une mobilisation citoyenne dans le but d’acquérir les terrains du Marais de la Rivière-aux- Cerises et d’assurer la protection et la pérennité de ce milieu vivant exceptionnel.
Reconnue maintenant comme organisme à but non lucratif et de bienfaisance, LAMRAC et son conseil d’administration sont motivés à poursuivre leur travail au niveau de l’éducation et de la sensibilisation environnementale, en plus de contribuer à la protection, à l’entretien et à la mise en valeur des milieux hydriques du Marais de la Rivière aux Cerises.
Dans le cadre de sa mission d'éducation, LAMRAC propose une programmation diversifiée d’activités éducatives pour tous les âges, tout en veillant à la réalisation de divers projets de conservation et d’aménagement au sein de son territoire.
Depuis peu, l’ensemble du territoire du marais est aussi reconnu comme une institution muséale agréée et reconnu par le gouvernement du Québec.
Protection – Sensibilisation – Acquistion
Description du poste
La personne à la direction générale doit à la fois être en charge :
Les tâches sont variées et divertissantes, l’environnement exceptionnel et essentiel.
La personne à la direction générale est la personne ressource privilégiée et le point de contact de l’ensemble de l’équipe. Elle doit travailler en collégialité avec les membres de l’équipe, comme avec le CA de l’organisme. Elle doit se montrer disponible pour supporter les opérations quotidiennes menées par le directeur des opérations et pour accompagner le directeur à la conservation et à l’éducation dans ses différentes missions.
Profil recherché
Expérience en gestion de petites unités de travail (10 employés)
Expérience confirmée en recherche de financement
Expérience en gestion de projets
Connaissance pratique des réalités environnementales pertinentes à l’organisme
Connaissance pratique des principes de gouvernance des OBNL
Diplôme universitaire relié à un ou plusieurs des différents domaines d’activité de l’organisation (environnement, administration, communication, muséologie)
Bonne connaissance de l’anglais des affaires
En bref, un beau mélange d’expérience professionnel, de scolarité, d’attitude positive et de volonté de faire une différence sur le plan environnemental.
Parmi les autres compétences attendues et maîtrisées, en tout ou en partie :
Salaires et avantages
Poste permanent (37,5 heures par semaine)
Salaire selon échelle salariale en vigueur
Flexibilité d’horaire entre 8h et 17h dulundi au vendredi
Télétravail possible
Environnement de travail exceptionnel
8 journées de maladie payées/congés spéciaux
4 semaines de vacances à l’embauche
Fonds de santé annuel de 500$
Accès à de laformation continue
Stationnement gratuit
Rabais de 15% à la boutique du centre d’interprétation du Marais
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Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l’équipe Québec : 118 096 $ - 177 144 $ Montréal : 132 268 $ - 198 401 $ ** Il s’agit seulement d’un approximatif, ça peut toujours varier en fonction du candidat. Un horaire...
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