Administrative support jobs in Quebec(568)
Stagiaire en administration des affaires (été 2026)
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$23 to $25 per hour
Coordonnateur(trice) de production
Le Canard Goulu Inc.
Saint-Agapit
Permanent
$24 to $26 per hour
Chef contrôle documentaire
Gold Fields
Montréal
Permanent
Full time
Chef, planification de projet
Gold Fields
Montréal
Permanent
Full time
Répartiteurs(trices) d’appels d’urgence 9-1-1
brh réseau d’experts
Shawinigan
Permanent
Full time
$51,500 to $70,700 per year
Chef d'équipe - Répartition d'urgence 9-1-1
brh réseau d’experts
Shawinigan
Permanent
Full time
Directeur général-greffier
brh réseau d’experts
Cap-Chat
Permanent
Full time
Adjointe administrative
brh réseau d’experts
Les Méchins
Permanent
Full time
Emplois d'été liés aux champs d'études (été 2026)
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$20 to $25 per hour
Commis à l'administration de la paie
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$51,507 to $76,204 per year
Stagiaire en administration des affaires (été 2026)
Ville de Québec
$23 to $25 per hour
Temporary
Salary
$23 to $25 per hour
Job Type
Temporary, Full time
Experience
0 to 2 years
Category
Administrative / Clerk
Expected start:
7th March 2026
Ici on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population.
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste de stagiaire en administration des affaires à la Section de la facturation et de la perception de la Division des revenus du Service des finances.
LES DÉFIS
En collaboration avec l'équipe en place, tu auras à :
- Prendre connaissance, analyser et traiter les différents documents provenant du Bureau de la publicité des droits pour la mise à jour du rôle d'évaluation;
- Assurer la mise à jour des données du rôle d'évaluation après avoir consulté les actes translatifs (contrat de vente immobilière) ainsi que compléter certaines données qui serviront à l'évaluateur pour la confection du rôle d'évaluation;
- Saisir les informations au système d'évaluation pour effectuer la facturation des droits sur mutations immobilières suivant les procédures administratives en vigueur;
- Si nécessaire, communiquer avec les notaires pour obtenir des informations supplémentaires sur les transactions immobilières ou pour signaler toute anomalie aux actes translatifs;
- Répondre aux demandes d'information des citoyens;
- Accomplir toute autre tâche en lien avec la fonction.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Être présentement inscrit au baccalauréat en administration des affaires. Ce stage doit obligatoirement être crédité dans le cadre de la formation. Une priorité sera accordée aux étudiants inscrits au baccalauréat en administration des affaires, option gestion urbaine et immobilière;
- Démontrer une bonne maîtrise du français;
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, l'autonomie, la rigueur, une bonne capacité à travailler en équipe et le souci du service à la clientèle.
CE QU’ON OFFRE
- Un salaire de 22,85 $ à 25,10 $ de l'heure, selon l'avancement de la formation universitaire (échelle 2026);
- Une compensation pour les autres avantages sociaux;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Un environnement stimulant.
Le poste est situé au 305, rue Racine, à Québec.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse? Postule en ligne du 6 au 20 mars 2026 sur le concours STAGT-035-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi avoir l'occasion de mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
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