This job offer is no longer available

Adjoint administratif à la facturation

Montpetit célèbre ses 40 ans et vous dit MERCI !

 

Nous offrons à nos chercheurs d'emploi* une participation à un tirage pour gagner un montant de 10 000 $. 

Détails et règlements du concours: https://www.groupemontpetit.com/fr/conditions-de-participation-au-concours.

* À nos chercheurs d’emploi à qui nous trouverons un emploi durant la période du 6 mars 2023 au 5 mars 2024.

 

Adjoint administratif à la facturation

 

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe de professionnels à l’esprit de collaboration et qui offre un climat de travail stimulant?

 

Voici une belle opportunité pour vous d’intégrer une entreprise québécoise reconnue comme un chef de file dans son domaine proposant une excellente gamme d’avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ! Notre partenaire d’affaires est présentement à la recherche d’un adjoint administratif pour intégrer son milieu et assurer les meilleures pratiques en facturation.

VOTRE ROLE

  • Gérer le processus de création, fermeture et archivage des dossiers physiques et numériques ;
  • Effectuer certaines recherches et procéder à la préparation et l’envoi des états de comptes, factures, notes de crédits, aux clients ;
  • Faire le suivi et traiter les dossiers clients à facturer ;
  • Administrer les comptes de dépenses ;
  • Réaliser l’entrée de données dans le système interne ;
  • Imprimer, numériser et classer les documents ;
  • Toute autres tâches connexes à la facturation.

 

COMPETENCES DEMANDEES

  • Diplôme ou formation en administration ou en secrétariat ;
  • Expérience dans un rôle similaire avec des tâches de facturation dans un milieu de services professionnels ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  • Bonne aptitude de communication ;
  • Confidentialité et sens des priorités ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).

 

Ce défi vous intéresse ? Postulez sans attendre !

Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre : 23-0438P

* Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre confiance.

* Des services de coaching professionnel disponibles, frais en sus.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 


Montreal, QC, Canada


Related job offers

Litigation legal assistant

CA$60,000.00 to CA$80,000.00 per year

Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal documentsReview and...

Réceptionniste

Vous recherchez une entreprise réputée où leur personnel est considéré comme le facteur clé de leur réussite, joignez-vous à eux!Assurances collectives, bonis, fonds de pension, activités d'entreprise!!!Faisant partie de l’équipe du responsable des...

Agente ou agent de gestion financière

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de...

AGENT.E À L’ACCUEIL : VISITEURS/LIVRAISONS/FOURNISSEURS

Faisant partie de l’équipe du responsable Ressources humaines du site (Montréal), la personne sélectionnée devra veiller à assurer un site de travail répondant aux standards prescrits pour les 150 personnes qui travaillent dans nos bureaux. Son...

Commercial law legal assistant

CA$65,000.00 to CA$75,000.00 per year

Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal documentsReview and...

Administrative assistant, legal

CA$65,000.00 to CA$75,000.00 per year

Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsTrain staffMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal...