Cheffe ou Chef du Service de l’accompagnement à la conduite des changements
Processus de sélection – Recrutement : 63004SRS03201059781MS
Un poste régulier à pourvoir à Québec
Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier (VPASRR) – Direction générale de la performance et des stratégies d’affaires, Direction du développement des compétences et de la conduite des changements. Un emploi régulier à titre de Chef du service de l’accompagnement à la conduite des changements est à pourvoir au 333, boul. Jean-Lesage, à Québec.
La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles. Le recours au télétravail à temps plein pourrait être autorisé jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail près du lieu de résidence du candidat choisi.
Au cœur de la mission de la Société, la Vice-présidence à l’accès sécuritaire au réseau routier se transforme afin d’offrir des services adaptés en fonction du risque lié à la sécurité routière et ainsi améliorer le bilan routier. Il s’agit de plus de 100 gestionnaires et 1 500 employés auxquels s’ajoutent des partenaires d’affaires qui doivent être fédérés dans les différents jalons de la mise en place du nouveau modèle de prestations de services. Le virage entrepris vise à transformer les centres de service en centres de sécurité routière partout au Québec en adaptant nos services aux nouvelles réalités et cela amène à avoir une équipe d’accompagnement dédiée à la transformation.
Vous désirez relever de nouveaux défis, mettre à profit vos talents pour prendre part à des projets ambitieux et travailler dans un milieu de travail stimulant et dynamique,
Voilà une excellente opportunité qui s’offre à vous !
Afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions, il est également possible d’occuper l’emploi depuis l’une ou l’autre des régions et municipalités ciblées au Plan gouvernemental de régionalisation. De fait, la Société d'assurance automobile du Québec (SAAQ) est ouverte aux candidatures de toutes les régions du Québec.
Attributions : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences et de la conduite des changements, vous serez responsable de soutenir la transformation de notre vice-présidence en élaborant des stratégies et des activités en matière de conduite des changements. Vous assurerez un leadership dans la coordination et la préparation des rencontres de gestion stratégiques pour soutenir les gestionnaires et le personnel dans l’évolution de leur posture en regard des orientations et des nouveaux services. Pour ce faire, vous maintiendrez une vue globale de l’ensemble des éléments de transformation pour assurer leur implantation harmonieuse et efficace. Par votre accompagnement stratégique, vous serez un acteur important du développement du leadership des gestionnaires de la vice-présidence en matière de conduite des changements. De façon plus précise, vous aurez à :
Échelle de traitement : 96 209 $ à 123 148 $
Échelle de traitement des cadres en vigueur au 1er avril 2022.
L’échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.
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