Conseiller(ère) en ressources humaines

Le Groupe Bruneau est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.

Relevant directement de la direction générale, la personne retenue jouera un rôle clé dans le maintien d'une culture d'entreprise saine, axée sur le bien-être des employés, la performance collective et le respect mutuel.

Ce poste est taillé sur mesure pour une personne organisée, proactive et à l'aise dans un environnement dynamique où chaque journée est différente.

 

Ce que vous ferez au quotidien : 

 Santé, sécurité et conformité

• Soutenir l'application des politiques de santé et sécurité au travail (SST) à l'échelle de l'établissement
• Assurer le suivi des formations obligatoires et des certifications requises
• Gérer les dossiers CNESST, les déclarations d'accidents et d'incidents, et veiller à la conformité réglementaire

 Immigration et statuts de travail

• Assurer la validité et le suivi des autorisations de travail des employés en situation d'immigration
• Maintenir des dossiers rigoureux et à jour
• Agir comme personne-ressource auprès des autorités compétentes au besoin

 Acquisition de talents et intégration

• Prendre en charge le cycle complet de recrutement : affichage, présélection, entretiens, recommandations d'embauche
• Collaborer avec les gestionnaires pour anticiper et combler les besoins en main-d'œuvre
• Accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration et de leur accueil

 Soutien RH général

• Accompagner les gestionnaires dans l'application cohérente des politiques et procédures RH
• Participer aux processus d'évaluation du rendement
• Contribuer à un environnement de travail positif et respectueux

 

Ce que nous offrons :

• Horaires d'arrivée et de départ flexibles
• Repas à prix réduit ou gratuits
• Réductions tarifaires sur les services de l'établissement

Ce que nous recherchons :

• Un diplôme d'étude collégiale en gestion des Ressources humaines ou autre domaine connexe (toute autre combinaison d’expérience et de scolarisation pourra être considérée);
• Une grande habilitée de communication;
• La réputation d’être une personne dynamique, rigoureuse et axée sur les solutions;