Conseiller(ère) en sécurité incendie

 

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

 

Le Service de sécurité incendie de Laval a complété une démarche de planification stratégique qui lui permet maintenant de se projeter dans l’avenir en se dotant d’une vision pour les cinq prochaines années.  À travers ce processus, le SSIL a poursuivi plusieurs objectifs :

 

Se doter d’un outil de planification lui permettant de relever les défis des prochaines années dans un contexte en perpétuelle évolution ;

Se doter d’une vision ambitieuse et réaliste permettant de mobiliser l’équipe interne ; 

Déterminer   les   grandes   priorités   des   prochaines   années, dans   un   souci   d’optimisation de la performance organisationnelle et d’anticipation des projets à venir ;

Amener le Service à prendre des décisions en cohérence avec ses nouvelles priorités et sa capacité organisationnelle.

 

Pour travailler sur ces beaux projets, venez rejoindre l’équipe comme :

CONSEILLER EN SÉCURITÉ INCENDIE

POSTE PERMANENT

 

 

Les défis qui vous attendent :

 

Sous l’autorité de votre supérieur, vous assurerez un service-conseil auprès de la direction du Service en ce qui a trait à l’organisation et à la réglementation en sécurité incendie. Vous contribuerez à la planification, à l’organisation, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des programmes gouvernementaux en sécurité incendie, ainsi qu’à la préparation et à l’élaboration d’outils et de documentation pour le Service.

 

À ce titre, vous émettrez des recommandations quant à la définition, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, plans d’action, programmes et projets dans votre domaine d’expertise. Vous effectuerez des recherches, études et analyses, développerez des outils et des indicateurs permettant d’augmenter la connaissance des risques, évaluerez les enjeux, définirez les priorités et le niveau de réponse afin d’améliorer les activités et verrez à la diffusion de l’information. De plus, vous établirez et maintiendrez des relations d’échange et de soutien avec des partenaires de la Ville et autres intervenants externes.

 

Plus particulièrement, vos principales responsabilités sont :

• Assurer la coordination des activités reliées au schéma de couverture de risques incendie, de même que sa mise en œuvre, sa mise à jour et/ou révision;
• Produire, en collaboration avec les chefs de division et coordonnateurs, le rapport annuel d’activités des services incendies exigé par le ministère de la Sécurité publique (MSP);
• Exercer un rôle de conseiller après des partenaires municipaux en matière de sécurité incendie;
• Faire de la veille stratégique et être à l’affût de toutes informations et méthodes de travail susceptibles d’améliorer les activités en matière de sécurité incendie. Formuler les recommandations appropriées quant aux impacts et aux changements nécessaires.

 

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Un horaire de travail de 33.75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Un salaire entre 75 700,69 $ et 99 575,93 $ par année
• Une assurance collective concurrentielle ;
• Un régime de retraite à prestation déterminée.

 

Le profil recherché :

 

• Baccalauréat dans un domaine lié à la gestion des risques ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction ;
• Posséder quatre (4) années d’expérience en :
• Sécurité incendie
• Gestion des risques
• Connaissances générales de la Loi sur la sécurité incendies ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Connaissance ou expérience du milieu municipal.

 

 

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante.  La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

 

 Postulez en ligne, avant le 29 AOÛT 2023 en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.