Stagiaire

Informations de base

• Lieu de travail :  CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
• Catégorie :   Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
• Date d'affichage :   du 2026-11-06 à 2026-12-31

Conditions de travail

• Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
• Durée :  Hiver ou été 2027
• Heures par semaine :  35
• Salaire :  Entre 25,45 $ et 27,69 $/heure
• Période salariale :  Horaire

Mandat

Viens découvrir les coulisses d’un des plus importants centres hospitaliers universitaires au Québec et mettre 
tes connaissances en pratique dans un environnement où l’architecture joue un rôle essentiel dans la qualité, 
la sécurité et l’évolution des milieux de soins. 

Accompagné(e) par les professionnels de la Direction des services techniques, tu auras l’occasion de découvrir 
la réalité des bâtiments hospitaliers et de contribuer à différents projets touchant l’aménagement, la 
fonctionnalité et l’amélioration des espaces. 

Les différents établissements du CHU offrent une grande diversité de bâtiments, d’aménagements et de défis 
architecturaux. À cette richesse s’ajoute le nouveau complexe hospitalier (NCH), qui permet de voir se dessiner 
l’hôpital de demain, avec des espaces modernes, évolutifs et adaptés aux nouvelles réalités des soins. 

En fonction du profil et de l’expérience du candidat, les tâches à accomplir consisteront à : 

• Participer à la collecte de données et aux relevés sur site.  
• Contribuer à la production et à la mise à jour de plans et dessins techniques (AutoCAD).  
• Participer à des projets d’aménagement, de réaménagement et d’amélioration des espaces.  
• Appuyer le suivi de petits projets architecturaux et immobiliers.  
• Collaborer avec les architectes, technologues, ingénieurs et autres intervenants.  
• Se familiariser avec les normes et exigences propres aux bâtiments hospitaliers.  
• Respecter les règles de santé, sécurité et confidentialité. 

*À noter que le stagiaire sera intégré dans un titre d’emploi prévu à la nomenclature et rémunéré selon celui-ci.

Exigences

Être étudiant ou étudiante au programme d’étude de technique en architecture. 

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Compétences et qualités recherchées :  

• Leadership (compétence) 
• Dynamique 
• Bon jugement critique 
• Souplesse et ouverture d’esprit 
• Capacité de travailler en équipe 
• Sens des responsabilités et de l’engagement (autonomie) 
•  Sens de l’organisation de travail (efforts et priorisation) 
• Esprit d’initiative et de créativité (proactivité) 
• Facilité à communiquer ses idées (orale et écrite) 
• Capacité d’analyse et de synthèse axée sur les résultats 
• Capacité à gérer son stress 

Pourquoi choisir le CHU de Québec–Université Laval ?  

• Une expérience professionnelle dans un environnement hospitalier unique  
• Un encadrement favorisant le développement de vos compétences  
• Des projets concrets ayant une incidence sur les activités de l’organisation  
• La possibilité de collaborer avec des équipes expérimentées et multidisciplinaires 

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval: 

• 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*; 
• 13 congés fériés payées par année*;   
• Banque de 9,6 jours de maladie payées*; 
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP); 
• Programme d’assurance collective 
• Programme d’aide aux employés (PAE); 
• Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités. 
• Et bien plus encore! Voir notre site:

*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.