Technicien(ne) administratif(ve) - service sécurité incendie (remplacement congé de maternité)

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description
Le technicien administratif est un pilier important du Service de la sécurité incendie. Il assure une partie de la gestion administrative du Service garantit son soutien aux différents membres de l’équipe. Son travail rigoureux et structuré permet d’optimiser l’organisation et le bon fonctionnement du Service. 

Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique;
- Avoir un minimum de deux ans et demi d’expérience significative dans un poste similaire;
- Avoir une expérience de travail dans un service incendie dans le milieu municipal (considérée comme un atout);
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle ainsi qu’un très bon français écrit et parlé;
- Être orienté service à la clientèle;
- Avoir de très bonnes aptitudes en informatique dont la connaissance de la suite Microsoft Office.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment être autonome et posséder un bon sens de l’organisation, de la rigueur et le souci du détail. Elle doit également démontrer de la flexibilité, étant appelée à porter assistance dans les autres divisions du service.

Horaire de travail
33 heures / semaine
Lundi au jeudi

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 9
Taux horaire de 33.51$ (échelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Français parlé et écrit - Élevé