Technicien(ne) aux comptes payables

À PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély participe activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où l'entreprise est implantée.  Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore ! 

Notre département des finances, composé de 7 collègues, participe à la réalisation de ceux-ci.

TÂCHES

• Valider les bons de commandes, les bons de livraison, les prix avec les factures et en faire la codification;
• S’assurer de la bonne comptabilisation au système;
• Émettre les paiements suivant les autorisations, dans les délais prescrits selon les modalités de paiement, tout en appliquant les escomptes et/ou retenues appropriées;
• Examiner les états de comptes transmis par les fournisseurs;
• Assurer la vérification de(s) compte(s) de carte(s) de crédit;
• Réaliser l’ouverture de comptes et procéder aux vérifications nécessaires;
• Produire le(s) rapport(s) mensuel(s) de taxes;
• Maintenir à jour certain(s) tableau(x) et/ou rapport(s) de suivi de dépenses;
• Venir en support à l’équipe des payables lors de charge de travail plus importante;
• Participer à différents mandats spéciaux et accomplir toute(s) autre(s) tâche(s) connexes.

À noter : À la suite de l’implantation du nouveau système ERP, les tâches seront appelées à évoluer suivant les nouvelles façons de faire.

EXIGENCES REQUISES

• DEP ou AEC en comptabilité/administration ou expérience équivalente;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
• Bonne connaissance de la suite office;
• Autonomie, minutie, débrouillardise et rigueur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

CONDITIONS D’EMPLOI

• Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;
• Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.