Emplois 5 à 10 ans
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Emplois 5 à 10 ans(34)
Paie-maitre
IL Recrutement comptable
Montréal
Technicien(ne) comptable
IL Recrutement comptable
Montréal
technicien comptable / adjoint administratif
K-NEK
Montréal
Paie Maître
K-NEK
Montréal
Directeur général-greffier
brh réseau d’experts
Cap-Chat
Adjoint.e de direction Bilingue - service corporatif
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Adjointe de direction / Cabinet financier (15266)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Contrôleur(euse) Financier(ère) - Principal(e)
Groupe Bruneau
Joliette
Coordonnateur(trice) administratif(ve)
brh réseau d’experts
Saint-Félicien
Conseillère ou conseiller aux regroupements d'achats
Union des municipalités du Québe…
Montréal
Paie-maitre
IL Recrutement comptable
Salaire
75 000 $ à 90 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Administration / Bureautique / Clérical, Comptabilité / Audit, Finance
Spécialisation
Paie
Une entreprise technologique innovante et en pleine croissance située au centre-ville de Montréal, recherche un(e) paie-maître pour gérer l’ensemble du processus de paie.
Vous recherchez un environnement dynamique et flexible?
Ce que l’entreprise offre :
- Salaire : 75-90K$/an ;
- Mode de travail hybride ;
- Assurances collectives ;
- Congés mobiles ;
- Environnement dynamique et flexible !
Principales responsabilités :
- Gérer le cycle complet de paie pour environ 250 à 300 employés ;
- Assurer l’exactitude de la paie et la conformité aux lois en vigueur ;
- Effectuer les écritures comptables liées à la paie ;
- Produire et valider les remises gouvernementales ;
- Préparer différents rapports de paie ;
- Collaborer avec les équipes RH et finances ;
- Répondre aux questions des employés ;
- Contribuer à l’amélioration des processus et systèmes de paie.
Profil recherché :
- Minimum de 7 ans d’expérience en administration de la paie ;
- Expérience du cycle complet de paie ;
- Certification de l’Institut national de la paie (PCP ou PLP) ;
- Grande rigueur et souci du détail ;
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement en croissance.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
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