Le Centre d’action bénévole de Québec (CABQ) est un organisme à but non lucratif (OBNL) implanté dans la grande région de Québec depuis 1976. Depuis sa création, la promotion du bénévolat est au centre de ses activités. Il offre différents services à ses organismes membres et agit sur l’ensemble du territoire de la Capitale-Nationale.
Composée d’administrateurs, de permanents et de bénévoles, l’équipe du CABQ agit selon quatre volets :
Le soutien aux organismes communautaires
Le soutien aux bénévoles
Le soutien à la communauté
La reconnaissance et la promotion de l’action bénévole
En effet, le CABQ agit à titre d’intermédiaire entre les organismes membres et les individus intéressés à faire du bénévolat.
Description de l’offre d’emploi
Description des tâches :
Établir une communication active avec les organismes communautaires, les personnes issues des communautés ethnoculturelles ainsi qu’avec les partenaires du CABQ
Organiser et animer des réunions
Organiser et coordonner des événements, en accord avec les objectifs et le budget, et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation des activités
Sélectionner et soutenir les participants aux événements
Être présent lors d’événements afin d’assurer le bon déroulement du plan
Mesurer l’impact des événements grâce à des outils adaptés aux objectifs (satisfaction des participants, mesure des retombées, revue de presse…)
Communiquer avec les partenaires et les participants sur les retombées et le succès des événements, et identifier des pistes d’amélioration au besoin
Faire de la représentation auprès des organismes, des partenaires et des communautés ethnoculturelles
Exigences :
Formation en gestion d’événements, communication, relation publique ou dans une discipline jugée pertinente
Posséder au minimum une année d’expérience dans un domaine pertinent ou similaire
Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle
Sens politique développé et grande capacité d’adaptation
Capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément et rigueur professionnelle
Bonnes capacités de rédaction avec différents tons ou styles adaptés aux publics visés
Maîtriser la suite « Microsoft Office 365 » et autres outils bureautiques
Expérience avec la clientèle immigrante, un atout
Maîtriser plusieurs langues, un atout (anglais, espagnol et autre)
Posséder un permis de conduire, un atout
Avoir une flexibilité sur les horaires de travail en fonction des événements (peut être amené à travailler le soir et/ou les fins de semaine à l’occasion)
Aptitudes professionnelles recherchées :
Connaissances :
Des applications informatiques et des suites bureautiques
Des réalités des personnes immigrantes, un atout
Du milieu communautaire, un atout
Capacités :
Gérer les différentes étapes d’un projet
Faire face aux imprévues et y réagir rapidement
Résoudre des problèmes et proposer des solutions
Collaborer avec divers groupes
Communiquer clairement à l’oral et à l’écrit
Adaptation : effectuer plusieurs tâches en même temps et respecter différents délais
Qualités personnelles
Bonne relation interpersonnelle, sociable et joviale
Orienté vers le service à la clientèle
Dynamisme et créativité
Initiative et autonomie
Ouverture, souplesse et adaptabilité
Sens des priorités, des responsabilités ainsi qu’un bon jugement
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Expérience1 à 2 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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