Gérant·e de catégories épicerie - Metro

Titre du poste: Gérant·e de catégories épicerie - Metro 
Numéro de la demande: 46387 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Produits Périssables - Metro (80148355) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste gère et développe des plans stratégiques par catégorie afin d'optimiser les ventes et les marges de ces catégories.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e de catégories, épicerie - Metro :

• Développer la stratégie de mise en marché en fonction des plans stratégiques par catégorie.
• Intégrer les données consommateurs (dunnhumby) dans les décisions de mise en marché.
• Définir les objectifs budgétaires par catégorie pour les marques nationales et privées et voir à leur atteinte.
• Assurer la gestion de ses catégories de façon à maximiser les ventes et la rentabilité, toujours en tenant compte des besoins consommateurs.
• Assurer la gestion des investissements de la mise en marché.
• Négocier les offres tactiques et tout argent ponctuel nécessaire afin de rencontrer les objectifs de marges de son secteur.
• Gérer les ententes préférentielles négociées par le groupe de la centrale nationale d'achats.
• Tenir à jour les résultats hebdomadaires des ventes et des marges de son bureau.
• Vendre de la publicité circulaire au fournisseur participant.
• Collaborer à la détermination de l'assortiment de produits de son bureau ainsi que de la planographie de ceux-ci.
• Établir les besoins de développement des produits de la marque privée.
• Effectuer des visites au détail afin de saisir et de maîtriser l'environnement compétitif.
• Superviser les activités d'un·e chef·fe mise en marché et d'un·e technicien·ne analyse et mise en marché.
• Participer à l'élaboration des plans d'étalage des magasins.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat en administration, spécialisation marketing, management ou autre spécialisation jugée pertinente
• 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente
• Connaissance des groupes de produits et de l'environnement compétitif de nos principaux concurrents
• Connaissance de l'environnement MS Office et de SAP
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit), car le poste exige d’interragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones
• Connaissance de Nielsen, un atout

Quelques atouts supplémentaires

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Connaissance de
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique