Gold Fields
Type de poste
Expérience
Éducation
Entreprise reconnue pour la réalisation de projets miniers d’envergure, notre organisation est actuellement à la recherche d’un Chef, planification de projet afin de contribuer au succès du projet Windfall.
Sommaire du rôle
Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, planification de projet est responsable de la création et du maintien de l’échéancier maître du projet, de l’intégration des échéanciers des différentes parties prenantes et du suivi rigoureux de l’avancement des travaux, en conformité avec les meilleures pratiques de l’industrie.
Principales responsabilités
Leadership en planification et gouvernance du calendrier
Coordination avec les équipes internes et externes
Analyse, suivi de performance et contrôle du calendrier
Contribution à la prise de décision stratégique
Gestion des interfaces et intégration multidisciplinaire
Outils, systèmes et amélioration continue
Profil recherché
Qualifications requises
Compétences clés
Compétences techniques
Exigences du poste
Pourquoi rejoindre Gold Fields ?
En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.
Industrie
Mines et métaux
Publié
il y a 1 heure
Rejoignez Gold Fields et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
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Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies. Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.
Voir tous les emplois de cette entrepriseK-NEK
Montréal
120 000 $ à 170 000 $ par an
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