**CONTRAT DE 12 MOIS**
SOMMAIRE :
Le titulaire du poste comptabilise les dépenses des magasins, traite les factures, tient à jour les listes et registres et répond aux demandes des fournisseurs et des clients.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
- Faire le suivi des différents dossiers, comptabiliser les dépenses par magasin en se servant des logiciels informatiques.
- Recevoir toutes les factures reliées à l'entretien (correctif et/ou préventif) et effectuer le traitement approprié.
- Émettre les autorisations de travail aux fournisseurs.
- Effectuer toute autre tâche cléricale relative à son travail.
- Répondre aux demandes des clients (divisions) pour tout renseignement relatif à l'entretien et référer certaines questions à son supérieur ou aux superviseurs des travaux d'entretien.
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
- DEC en technique comptabilité ou l'équivalent
- 2 ans d'expérience impliquant des relations fréquentes avec les fournisseurs et les clients
- Connaissance avancée des logiciels Word et Excel dans un environnement Windows
- Connaissance du logiciel SAP
- Facilité à organiser son travail et à gérer son temps
- Connaissance des problèmes d'entretien, un atout
COMPÉTENCES :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Habileté de négociation
- Résolution de problèmes
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