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Commis de bureau junior

Gestion Cromwell Quebec Inc.

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Commis de bureau junior

Gestion Cromwell Quebec Inc.
il y a 1 heure
18 $ par heure
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Début prévu le 15 avril 2026

Salaire

18 $ par heure

Type de poste

Permanent, Temps plein

Description du poste

Description de l'entreprise

Cromwell est une compagnie privée, fondée et active dans le domaine de l'immobilier depuis 1986.  Initialement, Cromwell se spécialisait dans le domaine des propriétés multi-résidentielles.  Depuis, elle s'est diversifiée en acquérant des propriétés de type industriel, bureaux et commerical/centre d'achats.  Cette croissance lui a permis d'accumuler des actifs dépassant deux milliards de dollars.

Description de l’offre d’emploi

Cromwell Management Québec Inc. est à la recherche d’un.e commis de bureau junior. La personne doit être polyvalente car les tâches sont variées.

Responsabilités

Aider les gestionnaires immobiliers à rédiger et traduire des avis, des lettres, de la correspondance, envois postaux, renouvellement de baux, communiquer avec fournisseurs pour régler une situation ou obtenir de l’information, faire des recherches dans les dossiers actifs ou les boîtes archivées afin de trouver certains documents ou factures.  Remplacer à la réception.  Archivage (ce qui implique être capable de lever des boîtes), Entrée de données dans Excel concernant les documents et les boîtes archivés.  Toute aide qui peut être apportée au personnel.

Les heures sont de 8h45 à 17h00 5 jours / semaine de mai à la fin août. Possibilité de travailler 2 jours/semaine de septembre à avril.

Description des compétences

Souci du détail

Autonome

Sens de l’organisation

Capacité à travailler en équipe

Protéger la valeur de l’organisation en gardant des informations confidentielles

Poste idéal pour étudiant.e à l’université

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
Expérience7 à 11 moisCompétences
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance au travail routinier

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