Conseillère ou conseiller en développement et en stratégies d'affaires

Conseillère ou conseiller en développement et en stratégies d'affaires

Processus de sélection – Recrutement : 10500SRS03201127851EG

Deux postes réguliers sont à pourvoir à Québec

(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter
au port d’attache à raison de deux jours par semaine)

Des défis vous attendent à la Société de l’assurance automobile du Québec !

La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) est reconnue comme étant un assureur public performant et innovant. Elle est aussi l’une des organisations publiques les plus appréciées au Québec. Elle a pour mission de protéger et d’assurer la personne contre les risques liés à l’usage de la route. À ces fins, elle a comme mandat, entre autres, de mener des activités de promotion de la sécurité routière et de prévention.

La Vice-présidence au contrôle routier et à la sécurité des véhicules (VPCRSV) a pour mandat d’assurer la surveillance et le contrôle du transport des personnes et des biens ainsi que de prévenir et de réprimer les infractions aux lois et règlements régissant cette industrie du transport. La VPCRSV est aussi responsable de l’expertise relative à la sécurité des véhicules et de leurs composantes (ingénierie des véhicules lourds et légers), du réseau des mandataires, de la stratégie et de l’évolution de la politique d’évaluation des propriétaires, exploitants et conducteurs de véhicules lourds et de l’expertise liée aux règles d’accès à la conduite.

Sous la responsabilité de la Direction générale de l‘évolution et de la performance (DGEP), le Service de l’évolution et du développement organisationnel (SEDO) est une équipe motivée et animée par un fort esprit de collaboration. Il s’est donné comme vision d’être un partenaire stratégique incontournable pour appuyer la VPCRSV dans la réalisation de son mandat.

Le SEDO joue un rôle prépondérant dans la transformation des projets structurants à la VPCRSV. Il accompagne les gestionnaires dans la gestion du changement et assure le développement des compétences du personnel administratif au sein de la vice-présidence. Avec son approche agile et innovante, le SEDO fait aussi de l’amélioration continue l’un de ses grands axes d’intervention.

Deux postes réguliers de conseillère ou conseiller en développement et en stratégies d’affaires sont à pourvoir, au siège social situé au 333 boulevard Jean-Lesage, Québec, Québec, G1K 8J6. L’entrée en fonction est prévue au courant du mois d’avril 2024.

La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride en fonction des balises organisationnelles flexibles, c’est-à-dire la combinaison du télétravail et de la présence sur les lieux de travail pour un minimum de deux jours par semaine.

Vous souhaitez contribuer à la transformation de la SAAQ?

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Attributions

Sous la responsabilité du chef de service, la personne titulaire de l’emploi assure un rôle-conseil stratégique et un rôle de coordination de mandats pour la vice-présidence :

Plus particulièrement, la personne titulaire de l’emploi doit :

• Coordonner divers mandats stratégiques impliquant plusieurs intervenants de différents secteurs, afin de soutenir et de faire évoluer la performance et l’expérience- employé de la vice-présidence;

• Accompagner des gestionnaires de la VPCRSV quant au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’affaires cohérentes;

• Réaliser des diagnostics sur des problématiques d’affaires, analyser les résultats, émettre des recommandations aux parties prenantes concernées et prendre en charge la mise en œuvre de plans d’actions découlant de ces recommandations;

• Assurer un rôle-conseil de premier plan en réalisant des analyses de besoins en perfectionnement du personnel pour proposer des solutions d’apprentissage novatrices dans un contexte évolutif;

• Identifier les compétences à développer et recommander des pratiques de développement ou de communication alignées sur la vision et les objectifs de l’organisation de la VPCRSV en vue de permettre une amélioration continue.

Échelle de traitement : Entre 48 488$ et 90 110$*

* Il s’agit de l’échelle de traitement prévue à la Directive concernant les conditions de travail et en vigueur en date du 1^er avril 2022.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Votre salaire sera établi à l’aide des informations contenues dans votre dossier en ligne (scolarités et expériences)

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.