*Conseillère ou conseiller stratégique en indemnisation et en partenariat d’affaires
*Emploi reconnu de niveau « expert »
Contexte
La Société d’assurance automobile du Québec a pour mission de protéger et d’assurer la personne contre les risques liés à l’usage de la route. La Vice-présidence aux services aux assurés a, quant à elle, la responsabilité d’indemniser les personnes accidentées de la route et de faciliter leur réadaptation en positionnant le client au cœur de ses actions.
La Direction générale du soutien en services aux accidentés est composée de quatre directions et son rôle principal est de soutenir et de conseiller les diverses unités administratives de la VPSA sur des questions d'ordre opérationnel, partenarial, d’amélioration continue, d’analyse et de contrôle en lien avec la Loi sur l’assurance automobile du Québec.
Un des principaux mandats de la Direction du partenariat et du conseil en indemnisation (DPCI) est d’offrir une expertise-conseil en indemnisation aux différentes unités administratives de la VPSA. La DPCI contribue à l’avancement et à l’interprétation de l’encadrement de la couverture d’assurance et participe à l’évolution de la Loi sur l’assurance automobile et de ses règlements afférents. Pour ce faire, il y a une équipe de professionnels au service du conseil en indemnisation et une équipe de conseillers en partenariat d’affaires qui travaillent au développement, au suivi et à la négociation des partenariats d’affaires dans le but d’assurer l’évolution et la qualité de l’offre de services à la clientèle accidentée.
L’emploi à pourvoir est offert en mode hybride combinant le télétravail et le travail en présentiel au siège social situé au 333, boulevard Jean-Lesage, à Québec. La date d’entrée en fonction est prévue pour novembre 2023.
Attributions : Sous la responsabilité de la directrice de la DPCI, la personne titulaire de l’emploi exerce un rôle d’expert-conseil quant à l’application cohérente de la loi sur l’assurance automobile du Québec (LAA) et de ses règlements.
Le conseiller ou la conseillère participe régulièrement à des comités de travail impliquant les secteurs du soutien aux services aux accidentés et des opérations de la VPSA, notamment la formation et l’optimisation de processus.
Quant au volet partenariat, la personne titulaire de l’emploi développe, implante et assure le suivi de partenariats d’affaires. De plus, elle assure les communications auprès des partenaires externes et les communications à l’interne en lien avec les partenariats sous sa responsabilité.
Le maintien et le développement des relations partenariales harmonieuses constituent une part considérable des attributions. Ainsi, la conseillère ou le conseiller collabore à des projets d’envergures avec des enjeux stratégiques et produit des analyses stratégiques. Elle œuvre en partenariat et en collaboration avec des organismes publics, privés et des ministères.
De plus, la personne titulaire de l’emploi conseille les autorités quant aux différentes stratégies à adopter avec les partenaires et coordonne les comités de travail internes et externes.
Finalement, le conseiller ou la conseillère représente la vice-présidence dans des présentations publiques, des rencontres de partenaires, des comités stratégiques internes ou externes et développe et anime des réseaux d’échange auprès des partenaires existants ou potentiels
Échelle de traitement : De 53 336 $ à 99 121 $*
*Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110% de l’échelle de traitement désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement.
La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l’ensemble des conditions de travail des agentes ou agents de recherche et de planification socio-économique et selon les informations inscrites dans le dossier en ligne (scolarités et expériences).
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Tenue de Livres Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et rigoureuse pour effectuer la tenue de livres de l’entreprise. Tâches principales : Facturation Préparation de la paye Conciliation bancaire et de cartes de crédit. Gérer les...
Qui sommes nous? Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises reconnu avantageusement dans le milieu de la construction. Sa principale entreprise, Bruneau Électrique, œuvre sur plusieurs projets d’envergure dans les secteurs génie civil,...
Work Term: Temporary Work Language: French Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplômeTâchesFixer et confirmer des rendez-vousTenir à jour un système de classementMettre sur pied des méthodes administrativesPréparer et saisir à...
Vous recherchez une entreprise réputée où leur personnel est considéré comme le facteur clé de leur réussite, joignez-vous à eux!Assurances collectives, bonis, fonds de pension, activités d'entreprise!!!Faisant partie de l’équipe du responsable des...
Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de...
Faisant partie de l’équipe du responsable Ressources humaines du site (Montréal), la personne sélectionnée devra veiller à assurer un site de travail répondant aux standards prescrits pour les 150 personnes qui travaillent dans nos bureaux. Son...