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COORDONNATEUR(RICE) EXPLOITATION
Le coordonnateur fournit un soutien administratif aux
équipes de la vice-présidence exploitation (ventes, loisirs, service à la
clientèle, soins, services alimentaires, entretien) en coordonnant les étapes
et les suivis afin de fournir toutes les informations requises pour le bon
fonctionnement des opérations et le suivi de différents indicateurs dans le
respect des échéanciers. Il est le point de contact principal pour toutes les
demandes adressées à la vice-présidence exploitation.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de
la vice-présidence exploitation, le titulaire assumera les tâches et les
responsabilités suivantes :
- Effectuer les suivis
nécessaires afin de rassembler et de fournir toutes les informations requises
dans le respect des échéanciers;
- Produire, mettre en forme
et transmettre aux personnes concernées différents rapports requis sur une base
journalière, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle;
- Faire des croisements de
données provenant des différents systèmes et proposer des améliorations pour faciliter
le traitement des données et produire des rapports simplifiés;
- Former les utilisateurs
des systèmes afin qu’ils puissent produire de façon autonome des rapports
récurrents et documenter les façons de faire pour produire les rapports ad hoc;
- Agir en tant que personne-ressource pour l’élaboration et
la préparation de divers documents, tels production de statistiques, mise à jour de tableaux de bord, rapports de
suivi, etc.;
- Assurer la mise à jour de tous
les formulaires en lien avec le résident et faire valider les modifications par
le service des affaires juridiques avant la distribution;
- Fournir un soutien à la
direction expérience client en saisissant les données dans le système, en
participant à la préparation du sondage annuel et des rapports trimestriels;
- Coordonner et effectuer
les suivis afin de rassembler les articles pour la création de l’infolettre
exploitation;
- Rédiger, mettre en page et
publier l’infolettre;
- Assurer la gestion de
l’agenda du vice-président exploitation par la coordination de tous les
rendez-vous avec les intervenants internes et externes;
- Veiller à ce que la
mise-à-jour de tous les processus exploitation soit documentée selon les normes
en vigueur et rendue disponible sur l’intranet;
- Planifier, organiser et
coordonner la tenue des réunions de l’équipe de gestion de la vice-présidence
en prenant en charge de façon proactive l’intervention de partenaires, la logistique,
la préparation du matériel et les procès-verbaux;
- Préparer et diffuser les
communications relatives aux activités ou déploiements en cours au sein de la
vice-présidence;
- Fournir un soutien dans la
production de notes de service, rapports, formulaires et autres documents et en
assurer l’uniformité;
- Effectuer toutes autres tâches administratives afin de supporter la
vice-présidence et d’assurer la continuité et la qualité des services du
secteur.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation
requise :
- Diplôme
d’études collégiales en bureautique ou en techniques administratives.
Expérience :
- Un minimum de huit (8) années
d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.
Conditions
de travail :
- Peut
occasionnellement être appelé à répondre à des urgences en dehors des heures
normales de travail.
Autres :
- Grand
sens de l’organisation, rigueur et habiletés à gérer les priorités et plusieurs
dossiers simultanément;
- Jugement,
esprit d’initiative, sens de la discrétion et autonomie
- Forte
orientation client;
- Connaissance
approfondie de la suite MS-Office, dont une connaissance avancée d’Excel;
- Excellente
maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.