L'entreprise Galvanisation Québec: 

Chez Galvanisation Québec, nous sommes fiers d’être un leader du secteur de la galvanisation à chaud, reconnu pour la qualité de ses produits, son service hors pair et le respect de ses échéanciers. Notre succès repose sur des valeurs solides: fiabilité, respect, collaboration, ouverture et équité.

Sous la supervision du superviseur de maintenance, l’électromécanicien assure l’entretien préventif et correctif des équipements de l’usine. Il intervient sur les composantes mécaniques et électromécaniques, identifie les causes des dysfonctionnements, effectue les réparations requises et participe à l’amélioration continue des équipements. Il veille au respect des procédures de santé et sécurité, à la gestion de l’inventaire des pièces et à la mise à jour des registres d’entretien afin de soutenir les opérations de production de façon efficace et sécuritaire.

Résumé du poste 

Le contrôleur est responsable des opérations comptables de l'entreprise, des rapports financiers, des contrôles internes, du soutien budgétaire, de la gestion des flux de trésorerie et des activités de conformité. Ce rôle fournit des informations financières précises et opportunes à la haute direction et contribue à renforcer la discipline financière, la performance opérationnelle et la prise de décision à travers l'organisation.

Relation de rapport

Le contrôleur relève du vice-président des finances et travaille en étroite collaboration avec les chefs de département, les opérations, les auditeurs externes, les conseillers fiscaux et d'autres partenaires commerciaux.

Responsabilités clés

• Superviser les fonctions des comptes fournisseurs, comptes clients et paie
• Effectuer la clôture de fin de mois (ex : réconciliations, frais payés d’avance, frais courus, amortissement, etc.)
• Préparez les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, des rapports de gestion, des analyses de variance et des indicateurs clés de performance
• Maintenir et améliorer les contrôles internes, les politiques comptables, les procédures et la documentation afin de protéger les actifs de l'entreprise et de réduire les risques financiers
• Diriger la budgétisation, la planification des flux de trésorerie et l'analyse financière afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et opérationnelles
• Traiter les déclarations fiscales (ex : la taxe de vente) et répondre aux demandes gouvernementales
• Coordonner et participer à l'audit de fin d'année
• Superviser et développer les membres de l'équipe comptable, en veillant à ce que les échéances soient respectées
• Soutenir les améliorations des systèmes ERP/comptables
• Réaliser des projets spéciaux, divers analyses financières et autres tâches assignées par la haute direction

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe
• 5+ ans d'expérience comptable progressive dans un poste de contrôleur, assistant contrôleur, gestionnaire comptable ou un poste similaire
• Forte connaissance des rapports financiers, des contrôles internes, de la budgétisation, de la gestion des flux de trésorerie et de la conformité fiscale
• Connaissances avancées de Microsoft Excel
• Les compétences bilingues en français et en anglais sont indispensables
• L'expérience avec le progiciel Sage 300 est privilégiée
• L'expérience dans un environnement industriel est un atout
• La désignation CPA est un atout

Compétences et aptitudes

• Grande attention aux détails, à la précision et à la confidentialité
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et jugement d'affaires
• Organisé, atteinte des échéances et flexibilité
• Approche proactive dans l’optimisation des processus financiers et le développement des connaissances
• Diriger et gérer une petite équipe

Conditions de travail et avantages sociaux

• Salaire compétitif
• Temps plein
• Stationnement et gymnase gratuit sur place
• Cafétéria dans le bâtiment
• Poste en présentiel avec l’option d’une journée par semaine à la maison.
• Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle);
• Régime de retraite avantageux avec cotisation de l'employeur (REER collectif / RPDB);
• Possibilité de boni annuel;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Assurances collectives payée à 50% par l'employeur