Gérant·e catégories épicerie - Metro (temporaire)

Titre du poste: Gérant·e catégories épicerie - Metro (temporaire) 
Numéro de la demande: 42970 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste gère et développe des plans stratégiques par catégorie afin d'optimiser les ventes et les marges de ces catégories.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e de catégories, épicerie - Metro temporaire :

- Développer la stratégie de mise en marché en fonction des plans stratégiques par catégorie.

- Intégrer les données consommateurs (dunnhumby) dans les décisions de mise en marché.

- Définir les objectifs budgétaires par catégorie pour les marques nationales et privées et voir à leur atteinte.

- Assurer la gestion de ses catégories de façon à maximiser les ventes et la rentabilité, toujours en tenant compte des besoins consommateurs.

- Assurer la gestion des investissements de la mise en marché.

- Négocier les offres tactiques et tout argent ponctuel nécessaire afin de rencontrer les objectifs de marges de son secteur.

- Gérer les ententes préférentielles négociées par le groupe de la centrale nationale d'achats.

- Tenir à jour les résultats hebdomadaires des ventes et des marges de son bureau.

- Vendre de la publicité circulaire au fournisseur participant.

- Collaborer à la détermination de l'assortiment de produits de son bureau ainsi que de la planographie de ceux-ci.

- Établir les besoins de développement des produits de la marque privée.

- Effectuer des visites au détail afin de saisir et de maîtriser l'environnement compétitif.

- Superviser les activités d'un·e chef·fe mise en marché et d'un·e technicien·ne analyse et mise en marché.

- Participer à l'élaboration des plans d'étalage des magasins.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration, spécialisation marketing, management ou autre spécialisation jugée pertinente

- 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente

- Connaissance des groupes de produits et de l'environnement compétitif de nos principaux concurrents

- Connaissance de l'environnement MS Office et de SAP

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

- Connaissance de Nielsen, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

- Gestion de la performance de ses employé·e·s

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Connaissance de

- Habileté de négociation

- Pensée stratégique