Établie à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements et de composantes destiné à la construction et à la rénovation de véhicules de transport de passagers sur rails.
Description de l’offre d’emploiÉtablie à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements et de composants destinés à la construction et à la rénovation de véhicules de transport de passagers sur rails.
Tâches et responsabilités
• Préparer et traiter la paie hebdomadaire pour tous les employés.
• Assurer le respect des normes du travail du Québec (CNESST) et de la législation fiscale (ARC, Revenu Québec).
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs relevés et leurs déductions.
• Participer à la gestion des dossiers du personnel;
• Mettre à jour les bases de données RH et préparer divers rapports.
• Rédiger, réviser et mettre en page des documents, politiques et guide RH.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
• Être titulaire d’un diplôme collégial dans un domaine relié à l’emploi;
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (interaction avec la maison-mère située aux États-Unis)
• Maitriser les outils informatiques usuels, comme la suite Office
• Toute expérience pertinence sera considérée comme un atout;
• Être organisé, méthodique et avoir le souci du détail ;
• Avoir une attitude positive, être passionné par l’humain et aimer le travail d’équipe.
Poste permanent à temps plein, salaire concurrentiel en fonction de l’expérience, assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, possibilité d’un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille.
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