Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un Responsable des achats pour son usine de transformation de LAVAL.

Voici les défis qui sont proposés :

Superviser les activités journalières d'achat, incluant la passation des commandes, la gestion des stocks et le suivi des livraisons;
Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de la qualité, du coût et de la fiabilité;
Négocier les conditions des contrats d'achat pour obtenir les meilleures conditions économiques et juridiques pour l'entreprise;
Mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts d'approvisionnement tout en garantissant la qualité des produits et services;
Maintenir des relations solides avec les fournisseurs actuels, résoudre les problèmes et anticiper les conflits potentiels;
Veiller à ce que toutes les pratiques d'achat respectent les réglementations et les politiques internes de l'entreprise, et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison ou les fluctuations de prix;
Élaborer des rapports réguliers sur les performances d'achat, analyser les données et recommander des actions d'amélioration.

Compétences recherchées pour ce poste :

Une expérience antérieure dans un rôle similaire de gestion des achats ou de gestion des technologies de l'information est indispensable, avec un parcours progressif dans le secteur.
Aptitude à superviser efficacement les processus d'achat, y compris la gestion des stocks et l'entretien des relations fournisseurs.
D'excellentes compétences en négociation pour obtenir des conditions contractuelles avantageuses tout en maintenant des relations positives avec les partenaires.
Capacité à analyser les données relatives aux achats, à identifier les tendances et à prendre des décisions éclairées.
Des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale pour interagir avec les fournisseurs, les collègues et les responsables de la direction.
Capacité à atteindre les objectifs de performance et d'efficience fixés par l'entreprise.
Aptitude à comprendre et à répondre aux besoins des clients internes, en assurant un haut niveau de satisfaction.
Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement en constante évolution et à gérer les imprévus avec aisance.

Ce que l’entreprise a à offrir :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
REER Collectif
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Événements d'entreprise
Stationnement sur place

Emplois en secrétariat et soutien administratif

Responsable des achats