Description de l'entreprise

Centre de la petite enfance avec 3 installations.

Description de l’offre d’emploi

Participer à la gestion des ressources humaines: Planifier les horaires de travail et les prises de congés, voir au rappels et au remplacement du personnel.  Gestion de l'accueil du nouveau personnel.

Participer à la coordination générale et à l'administration du CPE: Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l'information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou les mettre en oeuvre.  Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.  Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail.  Sur demande, assister aux réunions du conseil d'administration et rédiger les procès-verbaux.

Participer à la gestion des ressources financières et matérielles: préparer des soumission et gérer des contrats de service.  Autoriser ou effectuer les achats et assurer le suivi des stocks.  Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.

Effectuer toute autre tâche connexe.  Lieu de travail principalement à l'installation de St-Liguori, au besoin des déplacements seront demandés dans les installations de Rawdon et de St-Gabriel.

Entrée en fonction: dès que possible.  Adresse où postuler: embauche@tirelou.com

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience1 à 6 mois