Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.

Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.

Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.

Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.

Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.

Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision du coordonnateur(trice) – Maison des aînés, le/la titulaire du poste est responsable de soutenir l’équipe dans l’ensemble des fonctions liées à la gestion administrative de l’établissement.

La personne titulaire collabore, de concert avec le/la coordonnateur(trice) à la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des opérations de la résidence 8atapi. Plus spécifiquement, l’adjointe(e) administratif(ve) est responsable du classement, de compléter divers documents, de gérer l’états de compte des résidents, d’effectuer la gestion du courrier et des appels, ainsi que le suivi de la facturation et des paiements. Cette personne peut également être appelée à collaborer avec les différents acteurs du centre de santé dont l’infirmière en soins à domicile.

Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé - Moyen
Anglais écrit - Faible
Algonquin parlé et écrit - Faible

Formations

Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Gestion d'une résidence pour personnes âgées
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Expérience1 à 6 mois

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe

Administrative support jobs in Quebec

Secrétaire réceptionniste

Adjoint(e) administratif(ve) maison des aînés 8atapi