Adjoint.e juridique en droit des affaires
2 ans+ | Montréal (hybride)
Notre client est un cabinet national en pleine croissance. Il recherche, pour son bureau au centre-ville de Montréal, une adjointe (ou un adjoint) juridique en droit des affaires pour soutenir un avocat associé. Si vous souhaitez travailler aux côtés d'avocats de renom, êtes bilingue* et organisé.e, ce poste est pour vous !
Vos responsabilités :
Profil recherché :
Envoyez-nous rapidement votre candidature : s.seguin@totemrecrute.ca
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues.
Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal documentsReview and...
Vous recherchez une entreprise réputée où leur personnel est considéré comme le facteur clé de leur réussite, joignez-vous à eux!Assurances collectives, bonis, fonds de pension, activités d'entreprise!!!Faisant partie de l’équipe du responsable des...
Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de...
Faisant partie de l’équipe du responsable Ressources humaines du site (Montréal), la personne sélectionnée devra veiller à assurer un site de travail répondant aux standards prescrits pour les 150 personnes qui travaillent dans nos bureaux. Son...
Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal documentsReview and...
Education: College/CEGEP Experience: 3 years to less than 5 years TasksSchedule and confirm appointmentsTrain staffMaintain filing systemDetermine and establish office procedures and routinesPrepare and key in correspondence and legal...