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Conseillère ou conseiller à la planification et au développement de la sécurité urbaine

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On recherche actuellement une personne qualifiée afin de combler un poste temporaire de conseillère ou conseiller à la planification et au développement de la sécurité urbaine au sein de l’équipe en soutien aux activités d’arrondissement et à la prévention et la qualité du milieu.

LES DÉFIS

À titre de conseillère ou conseiller à la planification et au développement de la sécurité urbaine, vous aurez à agir à titre d’expert en matière de sécurité urbaine en lien avec les activités de la division, soit la gestion animalière, la brigade scolaire et le soutien aux arrondissements.

Plus précisément, vous aurez à :

Analyser les pratiques et les politiques existantes et recommander des ajustements;
Assurer le suivi, recommander et préparer des amendements au Règlement sur les animaux domestiques, R.V.Q 2698;
Agir à titre de représentant de la direction dans le dossier de l’itinérance afin de faire valoir les préoccupations et les enjeux soulevés à l’arrondissement et assurer leur suivi;
Assurer le traitement et le suivi des requêtes citoyennes ou des élus concernant les dossiers de la division (gestion animalière, brigade scolaire ou soutien aux arrondissements);
Assurer une veille sur les meilleures pratiques en sécurité urbaine ou autres pour les activités de la division (gestion animalière, en brigade scolaire ou soutien aux arrondissements);
Développer et mettre à jour les indicateurs de performance de la division;
Soutenir et coordonner le travail des employés affectés au traitement des enregistrements des animaux domestiques, à l’affectation des brigadiers scolaires et à la brigade estivale de sensibilisation;
Participer à l’élaboration et assurer le suivi des actions du plan de communication des activités de la division;
Élaborer, assurer la gestion et participer à la mise en œuvre des projets, des politiques et des mesures de contrôle de la division;
Assurer le suivi des diverses ententes de services de la division (Centre animalier et refuge municipal, enregistrement des animaux domestiques, etc.);
Coordonner le comité de travail transversal sur la planification des espaces canins, recommander les lieux d’implantation, planifier et suivre le développement des espaces canins;
Communiquer et collaborer avec les divers services municipaux ou les organismes reliés à son domaine de travail en vue d'assurer la coordination de certaines activités de la division;
Élaborer, dispenser et mettre à jour les formations pour le personnel de la division;
Analyser les enjeux et identifier des pistes de solution en santé et sécurité au travail;
Établir des liens avec les autres villes afin d’échanger sur les problématiques communes et les pistes d’améliorations;
Préparer, animer et coordonner les rencontres d’équipe en collaboration avec la direction;

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en médecine vétérinaire, en administration ou en urbanisme, et posséder un minimum de cinq (5) ans d’expériences pertinentes aux fonctions de l’emploi. Tout autre ensemble de formation et d’expérience jugé équivalent pourra être considéré;
Avoir des connaissances des dispositions administratives et légales régissant la gestion animalière et la brigade scolaire;
Démontrer une facilité à exploiter divers équipements et logiciels (Office 365, Sésame, carte interactive);
Détenir une excellente capacité à communiquer de façon claire et adaptée aux différents intervenants et avoir de fortes aptitudes en communication orale et écrite;
Autres aptitudes et qualités personnelles essentielles, telles que l'analyse, le jugement, le sens du service à la clientèle, l'esprit d'équipe, la capacité à travailler en mode de collaboration et de partenariat.

CE QU'ON OFFRE

Un salaire de 66 612 $ à 115 351 $ (échelle 2025) annuellement, selon le niveau d’expérience;
Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d’être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
Des perspectives de carrière intéressantes;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d’envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du 26 mars au 3 avril 2025 sur le concours numéro PROFT-041-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

Conseillère ou conseiller à la planification et au développement de la sécurité urbaine

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