Titre du poste: Chef·fe, mise en marché, épicerie - Metro (temporaire)
Numéro de la demande: 43633
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
***CONTRAT DE 15 MOIS***
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste effectue le suivi sur les activités promotionnelles de tous les programmes et est responsable de faire respecter son budget de ventes et de rentabilité pour chaque catégorie.
Vos responsabilités en tant que Chef·fe, mise en marché, épicerie – Metro :
Les qualifications que nous cherchons :
Quelques atouts supplémentaires :
Lieu : Centre-ville de Montréal Salaire : 40k annuel Statut : Temporaire (remplacement de congé de maternité) Horaire : 8h00-16h00 en mode hybride Notre client, une Association professionnelle reconnue dans le secteur des technologies, est à la...
Type de contrat : Permanent Horaire : 37,5h/semaine, hybride 1 jour télétravail Salaire : selon l’expérience + Boni Lieu : Brossard Notre client, un cabinet de services financiers recherche son adjointe administrative et experte en saisie de...
Horaire : 34,5 h/sem Temporaire : 4 mois – renouvelable, 100 % présentiel Salaire : 22 $/h Notre client, une organisation évoluant dans le secteur des services à la communauté, est à la recherche d’un.e réceptionniste et au soutien administratif....
Type de contrat : Permanent Horaire : 37,5h/semaine, hybride 1 jour télétravail Salaire : selon l’expérience + Boni Lieu : Brossard Notre client, un cabinet de services financiers recherche son adjointe administrative et experte en saisie de...
Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements de Santé Québec. Sommaire de la fonctionPersonne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la...
Description de l'entrepriseL’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chacune et chacun se sent valorisé(e) et respecté(e). Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider...