Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploiPour être considérer sur le poste il est important de postuler sur l'affichage via notre site carrière emploi.hydroquebec.com
Vos principales activités au quotidien
Préparer les programmes directeurs et détaillés pour la partie des travaux confiés au chantier
Élaborer les bordereaux de programmation lors des demandes de proposition de mandats et d'appels d'offres
S'assurer du suivi des activités préalables aux travaux (ingénierie et approvisionnement)
Effectuer la mise à jour des programmes suite à l'octroi de mandats et de contrats, et justifie les écarts par rapport au programme des travaux, et lorsque requis, propose des solutions de rattrapage
Coordonner les programmes de travaux des entrepreneurs au chantier et analyse le bien-fondé des réclamations
Votre profil
Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de trois à cinq ans d'expérience en planification de projets de construction ou industriel.
Particularités
Horaire de travail:
Pour l’année 2025, deux options d’horaire sont offertes, selon votre préférence :
4 jours par semaine
5 jours par semaine
Le tout pour un total de 40 heures par semaine. Pour l’année 2026, le travail se déroulera sur un site avec hébergement en campement. Deux cycles de travail sont proposés :
14 jours de travail consécutifs suivis de 7 jours de congé (14/7)
8 jours de travail consécutifs suivis de 6 jours de congé (8/6)
Prime d'éloignement possible selon la région du mandat.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Langues
Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years Experience: Experience an asset or equivalent experienceTasksGreet people and direct them to contacts or service areasProvide basic...
Description de l'entrepriseRésidences de 52 unités réparties sur une étage de 7 usagers et 3 étages de 15 usagers. Milieu de vie selon les nouvelles demandes ministérielles. Accueillant des Résidents en ressources intermédiaires Équipe...
Description de l'entreprisePour offrir toujours le meilleur qui soit, il faut être en quête perpétuelle d’innovation et d’amélioration. Et le meilleur qui soit, nous avons ça à cœur. Nous avons tous besoins de prendre soin de soi que ce soit d’une...
Descriptif de l’entreprise : Située à Boucherville, Luxnor est une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de l’électricité, de la plomberie et de l’éclairage. Fondée en 2012, Luxnor est rapidement devenue une référence dans le domaine...
Adjoint.e administratif et juridique en litige - Poste temporaire 2 ans + | Montréal (Hybride) Notre client est un important cabinet international, spécialisé en litige. Il cherche, pour son bureau de Montréal, un.e adjoint.e administratif et...
Education: College/CEGEP Experience: Experience an asset Legal professions and studies, otherAccounting and finance or equivalent experienceWork settingPrivate sectorTasksGreet people and direct them to contacts or service areasProvide basic...