This job offer is no longer available

Technicien(ne) - Spécialiste Paie

Pour notre client, SOPREMA, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) spécialiste à la paie, dynamique pour rejoindre leur équipe.

RÔLE DANS LEUR ÉQUIPE

Sous la supervision du Responsable du service de la paie, le/la Technicien(ne) spécialiste de la paie est responsable d’effectuer le traitement de la paie pour différents groupes au Canada. Il/elle effectue les activités relatives à la validation et au contrôle du temps saisi, à la préparation et au contrôle des transactions de paie, le tout conformément aux lois, politiques et convention collective/ententes de travail. Il/elle assure une liaison entre son service et les ressources humaines.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

  • Participer au processus complet de la paie en collaboration avec les membres de l’équipe ainsi qu’à la préparation des données de fin de mois et de fin d’année (+/- 1050 employés répartis sur 2 paies, 8 provinces d’emploi, hebdomadaire et bi-hebdomadaire);
  • Appliquer les règles des ententes de travail/convention collective et avoir une connaissance des avantages sociaux, des différentes lois et règlements pertinents;
  • Assurer le suivi et la réponse aux demandes d’information des intervenants internes et externes relativement à la paie;
  • Effectuer l’administration des banques (vacances, congés, mobiles, maladies, temps supplémentaires) ainsi que la gestion des feuilles de temps;
  • Contribuer à l’amélioration des processus, des procédures et des outils utilisés par le service;
  • Procéder à la ventilation comptable de factures de certains fournisseurs de service (assurances collectives, BCMSP, agences de placement);
  • Agir à titre de support au Responsable du service de la paie pour divers mandats et de référence pour les membres de l’équipe;
  • Agir à titre de remplaçant du Technicien RH (saisies des transactions RH, validation des données/poinçons, etc.);
  • Participer à tout projet de développement pour le service de la paie et des ressources humaines (changement de système, ouverture de site, intégration d’acquisition, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches requises par son superviseur.

LES CONDITIONS DE TON POSTE

  • Travail de bureau hybride (sur place et télétravail);
  • 40h / semaine, horaire flexible;
  • Programme d'assurances collective flexible (au choix : bronze, argent ou or);
  • Reer collectif;
  • Partage des bénéfices;
  • Gym, squash et CrossFit au sein des bâtiments;
  • Télémédecine et bien plus encore...

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours :

  • Diplôme collégial en technique administrative option comptabilité ou ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes;
  • Membre de l’Association Canadienne de la Paie (ACP), un atout.

Tes connaissances :

  • 3 à 5 années d’expérience en traitement de la paie;
  • Expérience et connaissances importantes en matière des lois relatives à la paie (loi sur l’impôt, assurances-emploi, RRQ, RPC, etc.);
  • Connaissance des systèmes Nethris, Oracle et Dayforce, un atout;
  • Connaissance des notions du cycle de paie, en fonds de pension, REER, CELI, RPDB, RVER et au niveau fiscal;
  • Maîtrise de la suite Office, notamment Excel.

Ton savoir-faire et ton savoir-être :

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale (français, anglais);
  • Discrétion, rigueur et souci du détail;
  • Bon esprit d’analyse, autonomie et diplomatie;
  • Capacité à gérer le stress, les priorités et à respecter les échéanciers;
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents niveaux hiérarchiques;
  • Grande capacité d’adaptation dans un emploi au sein d’un milieu dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Faire preuve de pratiques remarquables au niveau de la confidentialité.

Tu souhaites avoir un emploi à la hauteur de tes ambitions, postule ici ou alors contacte : Valérie David au 418-454-1932, ou par courriel au valeriedavid@gorh.co



Related job offers

Accounts Receivable Specialist

This role ensures that Dehumidified Air Solutions receives payment for its goods and services. The Accounts Receivable Specialist collaborates internally and externally, developing expertise in financial systems to ensure efficient invoicing and...

Secrétaire réceptionniste - Ordre professionnel - Temporaire 1 mois ( VV)

Réceptionniste Temporaire   Contrat à durée déterminée 3 mois 100% présentiel métro Préfontaine 25$ par heure  Notre client, une association professionnelle reconnue, est à la recherche d'une secrétaire réceptionniste temporaire.  ...

Assistant(e) Administratif(ve)

Assistant(e) administratif(ve)   Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un assistant administratif pour un de nos client situé à Pointe-Claire. Une entreprise une entreprise bien établie et en plein expansion. Joignez-vous à une...

Pointe-Claire
CA$45,000.00 per year

Associate IT Director

The Associate Director, IT, leads a team dedicated to the Mirabel site and provides a direct and local interface with users for all information technology (IT) issues. He is evaluated on business results, service level-oriented support, as well as...

Mirabel
CA$90,000.00 to CA$130,000.00 per year

Chargé(e) de projets

Qui sommes nous? Active depuis plus de 50 ans, Bruneau Électrique est une entreprise familiale spécialisée en travaux d’électricité et de génie civil. Nous œuvrons principalement dans la région de Montréal et de Lanaudière dans le secteur du génie...

Adjoint.e administratif.ve - Réceptionniste - Ville de Québec (JLB)

Titre du poste : Adjoint.e administratif.ve / Réceptionniste Horaire : 37,5 heures/semaine, en présentiel Type de contrat : Temporaire (6 à 12 mois) avec possibilité de permanence Salaire : 50k$ à 55k$/année, selon expérience Localisation : Ville...