Technicien(ne) comptable
Aciers Richelieu
Sorel-Tracy
Technicien(ne) comptable
Aciers Richelieu
Type de poste
Permanent
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Administration / Bureautique / Clérical
Spécialisation
Commis comptable
Aciers Richelieu et Usinage St-Laurent œuvrent principalement dans la réfection/fabrication de pièces mécaniques d’envergure, et ce, dans différents domaines : métallurgique, hydroélectrique, aérospatiale, minier, cimenterie, pâtes et papiers, portuaire et plus encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial et des projets d’ampleur représentent la nature même des Aciers Richelieu.
Principales responsabilités
Sous la supervision du contrôleur, le ou la technicien(ne) comptable assure le soutien aux opérations comptables et administratives quotidiennes. La personne contribue au bon fonctionnement des processus financiers de l’entreprise.
Plus spécifiquement, le ou la technicien(ne) comptable devra :
- Préparer différents rapports et assurer les suivis budgétaires des projets;
- Effectuer les analyses de prix de revient;
- Effectuer les conciliations bancaires et différentes écritures comptables;
- Participer au processus de comptes fournisseurs;
- Participer au processus de comptes clients et facturation;
- Soutien administratif général au département de comptabilité;
- Tout autres tâches connexes.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou en administration;
- Détenir trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente;
- Détenir une très bonne maîtrise d’Excel;
- Posséder une bonne aisance avec les systèmes informatisés (ERP, facturation, intranet);
- Être autonome, avoir le sens de l’organisation et le souci du détail;
- Démontrer une ouverture et une polyvalence face à des tâches variées;
- Capacité démontrée à travailler en équipe.
L’offre d'Aciers Richelieu et d'Usinage St-Laurent
- Un salaire concurrentiel ;
- Des projets stimulants ;
- Un régime d’assurance collective ainsi qu’un REER collectif avec la participation de l’employeur via un RPDB ;
- Une allocation mieux-être annuelle de 250$ pour les activités physiques encadrées
- Un environnement de travail convivial et plusieurs activités sociales durant l’année.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
À propos de Aciers Richelieu
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