Description de l’offre d’emploi

POSTE DE CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL POUR LA CONFÉRENCE DES PRÉFETS DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la coordonnatrice en développement régional, cette personne se verra confier différents mandats, dont :

Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives Sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité (FQIS) ou de toutes autres ententes (rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);
Soutenir la mobilisation et encadrer la concertation des acteurs du milieu dans une dynamique d’engagement et d’action, notamment relativement au déploiement du FQIS et de l’entente sectorielle régionale en développement social;
Coordonner et animer différents comités stratégiques de concertation et assurer les suivis nécessaires en lien avec le développement social;
Participer à certaines activités ou initiatives de l’organisation;
Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de l’organisation.

EXIGENCES

Détenir une technique en administration, en gestion ou compatible avec les responsabilités identifiées. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées;
Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi-Témiscamingue;
Avoir de l’expérience pertinente en accompagnement des communautés et en mobilisation (atout);
Avoir de l’expérience en gestion de projets collectifs et de budgets (atout);
Avoir une connaissance du territoire et de la gestion municipale (atout);
Avoir une connaissance du milieu communautaire (atout).

COMPÉTENCES

Avoir d’excellentes capacités de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;
Avoir des compétences en animation de groupes de travail;
Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d’initiative et être autonome;
Détenir des connaissances de base sur les logiciels de la suite Office;
Détenir des connaissances de base en comptabilité et en redditions de comptes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent à temps complet de 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire annuel entre 51 371 $ et 56 134 $
Possibilité de télétravail

AVANTAGES SOCIAUX

Assurance collective
REER collectif
Congés de maladie
Horaire estivale
Congé des Fêtes
Programme de remboursement des frais liés à l'activité physique
Et bien plus encore

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à l'adresse suivante :

Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue
703, rue Royale, C. P. 1808
Malartic (Québec) J0Y 1Z0
Adresse électronique : infocpat@cp-at.ca
Téléphone : 819 710-2728, poste 204

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

Emplois en administration chezMunicipalité Régionale De Comté De La Vallee-De-L'Or

Voici toutes les offres d’emplois disponibles en administration chez Municipalité Régionale De Comté De La Vallee-De-L'Or

Agent(e) en développement régional à la cpat

Conseiller(ère) en développement régional