TOTEM Recruteur de talent
Mode : Présentiel
Horaire : 40h semaine flexible, possibilité de temps supplémentaire
Statut : Permanent
Lieu : Montréal Ouest
Salaire : à négocier
Notre client, qui œuvre dans le domaine de l’industrie de la distribution, importation et la fabrication de produits de construction et rénovation notamment, recherche son Adjoint.e au Président.
La personne travaillera en présentiel, l’horaire est de 40 heures par semaine et le salaire offert est à négocier.
L'employeur offre une gamme d'avantages sociaux et de produits concurrentiels et leur bureau est situé à l’est de Montréal.
L’environnement est chaleureux et dynamique!
Responsabilités principales
Gestion administrative efficace :
Accueil et représentation professionnels :
Communication et correspondance de qualité :
Logistique et organisation des événements :
Réactivité et soutien administratif stratégique :
Exigences et compétences
Savoir-être
• Excellent sens de la communication
• Flexibilité et disponibilité
• Capacité à prioriser
• Autonomie et proactivité
La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse a.ple@totemtalent.ca . Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.
Site web
www.totemtalent.ca/Téléphone
514 954 3883
TOTEM propulse des carrières, un talent à la fois Agence de recrutement spécialisée dans plusieurs secteurs, nous nous distinguons par notre accompagnement professionnel et recrutement sur mesure. Nous nous engageons à connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus prometteuses, créant ainsi des synergies dynamiques et durables. Avec une approche centrée sur les besoins spécifiques de chacuns, nous mettons en œuvre des stratégies de recrutement personnalisées, allant de la recherche proactive de candidats hautement qualifiés à la mise en place de processus de sélection rigoureux et adaptés. Cette approche sur mesure garantit une adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les exigences des postes à pourvoir, assurant ainsi le succès à long terme des placements réalisés. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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