Chef·fe mise en marché épicerie - Metro

Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie - Metro
Numéro de la demande: 42788
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :
Assiste les gérant·e·s de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché:

• Effectuer la recherche de données et préparer les analyses d'orientation stratégique des catégories.
• Participer activement à l'évaluation des opportunités de développement des catégories.
• Compiler, valider et analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la gérant·e de catégorie dans la prise de décision concernant la mise en place des stratégies de catégories.
• Proposer et recommander divers scénarios d'orientations stratégiques pour les catégories en lien avec les plus récentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en marché.
• Bâtir les différentes présentations de l'équipe.
• Assister les gérant·e·s de catégorie dans certains projets clefs pour le département.
• S'assurer de la gestion de l'intégrité des nouveaux produits ainsi que des délistés.
• Coordonner et s'assurer du suivi de la mise en place des stratégies de catégories auprès des différentes équipes impliquées.
• Analyser et proposer des recommandations à la suite des résultats des stratégies de catégories implantées.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• 3 à 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente
• Bilinguisme essentiel (Collaboration avec des équipes internes et des fournisseurs unilingues anglophones)
• Connaissance avancée d'Excel et Power Point.
• Connaissance de SAP, AC Nielsen et dunnhumby un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique