Commis à la paie

Commis à la paie – viens faire partie de notre équipe !

Le Groupe Gestrago, c’est un regroupement d’entreprises bien établis qui font leur marque dans la construction. Notre principale entreprise, Bruneau Électrique, réalise des projets qui transforment le paysage : génie civil, industriel, institutionnel et commercial, on touche à tout ce qui est grand et ambitieux.

On veut être les meilleurs dans notre domaine, et pour ça, on a besoin de gens qui ont envie de contribuer à notre succès.

Nous sommes à la recherche d’un(e) commis à la paie pour se joindre à notre grande famille.

Relevant de la Paie Maître, vous serez en charge d'apporter un soutien complet au département de comptabilité de l'entreprise.

Ton rôle

En tant que Commis à la paie, tu joueras un rôle central dans le bon fonctionnement de l’entreprise : veiller à ce que nos équipes soient payées correctement, dans les délais, et avec le sourire.

Pourquoi on est l’entreprise qu’il te faut ? :

  • Un emploi dans une entreprise en pleine croissance ;
  • Des chances réelles d’avancement - on reconnaît le talent ;
  • Assurances collectives ;
  • REÉR collectif (parce qu’on pense à toi à long terme) ;
  • Un tirage hebdomadaire; un petit cadeau inattendu ça fini bien une semaine ;
  • Des activités de team building ;
  • Horaire flexible et allégé de 35h par semaine ;
  • Une équipe soudée et une ambiance familiale ;
  • Par-dessus tout, une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employé(e)s.

TA MISSION, SI TOUTE FOIS TU L’ACCEPTES :

  • Préparer et vérifier la paie de toutes les catégories d’employés, avec rigueur et précision ;
  • Appliquer les lois, normes du travail et conventions collectives en vigueur ;
  • Mettre à jour les dossiers employés et saisir les changements (promotion, mutation, départ, congés, etc.) ;
  • Assurer le suivi des dossiers d’accidents de travail en collaboration avec l’équipe SST ;
  • Calculer et gérer les ajustements salariaux (rétroactivité, récupération, etc.) ;
  • Contrôler les retenues obligatoires (impôts, cotisations syndicales, pensions alimentaires, saisies de salaire) ;
  • Produire les relevés d’emploi, répondre aux demandes de Services Canada et collaborer à l’émission des feuillets fiscaux ;
  • Conseiller et informer les employés et gestionnaires sur les questions de paie ;
  • Identifier les problèmes, proposer des solutions et participer à leur mise en place ;
  • Mettre à jour les banques de vacances et de temps ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos petites demandes :

  • DEC en techniques administratives, comptabilité, gestion ou équivalent ;
  • Bonne connaissance des normes du travail ;
  • Expérience dans le milieu de la construction (un atout) ;
  • Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation ;
  • Esprit d’équipe et attitude positive.

Prêt(e) à rejoindre une équipe accueillante et passionnée ?

Appliquer sur ce poste

527 Bd Dollard, Joliette, QC J6E 4M5, Canada

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