Commis à la paie

Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises reconnu avantageusement dans le milieu de la construction. Sa principale entreprise, Bruneau Électrique, œuvre sur plusieurs projets d’envergure dans les secteurs génie civil, industriel, institutionnel et commercial.

Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader et la référence en matière de travaux d’électricité et de génie civil dans l’ensemble de l’industrie. Nous œuvrons principalement dans la région du Grand Montréal, Rive-Nord et de Lanaudière dans le secteur industriel, institutionnel et commercial.

Nos dernières réalisations majeures comptent entre autres le projet du tunnel Ville-Marie, de l'échangeur Turcot, une partie des travaux du centre Vidéotron, l'éclairage de l'autoroute 440 et plusieurs autres travaux de superstructures et d'éclairages routiers.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Commis à la paie pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie des employés.

Tâches et responsabilités :

• Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie des employés de toutes catégories et, au besoin, apporter les correctifs appropriés.
• Voir à l'application des diverses lois et des clauses de conventions collectives se rapportant à la paie.
• Effectuer et assurer la saisie des données ainsi que l'exactitude des calculs rattachés aux divers mouvements du personnel (promotion, mutation, assignation, cessation d'emploi, congés).
• Effectuer le suivi et le traitement des dossiers suite à un accident de travail en assurant collaboration avec l’équipe SST.
• Effectuer le calcul et le suivi lors de récupération salariale, vérifier et s’assurer de l’exactitude des ajustements salariaux (rétroactivité salariale) et autres.
• Vérifier les calculs des différentes retenues relatives au traitement de la paie, contrôler les remises obligatoires telles que : retenues à la source, cotisations syndicales, saisie de salaire, pensions alimentaires et les remettre au département des finances.
• Produire et vérifier les relevés d'emploi et répondre aux requêtes de Services Canada, participer à l’émission des feuillets fiscaux.
• Renseigner les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie.
• Participer à l’identification des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités, effectuer les recherches appropriées et réaliser les analyses. Émet des recommandations créatives à son gestionnaire afin de les solutionner et participer à la mise en place des solutions.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers employés
• Mettre à jour des banques de temps et de vacances.
• Toutes autres tâches connexes

Tu es la personne que nous recherchons si tu as :

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques administratives, comptabilité et de gestion ou l’équivalent;
• Connaissance des normes du travail;
• Connaissance du milieu de la construction (un atout).

Pourquoi nous choisir?

• Bureaux modernes;
• Possibilité d'avancement dans l'entreprise;
• Régime d’assurance collective;
• Accès à un service de soins virtuels;
• Horaire flexible;
• Tirages hebdomadaires.