Conseillère ou conseiller à la planification des projets d'infrastructures (planification stratégique)
Ici, on donne vie à la Ville!
On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est présentement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller à la planification des projets d'infrastructures (planification stratégique) à la Section de la planification, de l’ordonnancement et de la coordination du Bureau Pivot du Tramway de Québec (BPTQ).
Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
BUREAU PIVOT DU TRAMWAY DE QUÉBEC (BPTQ)
Le Bureau pivot (BPTQ) est une équipe multidisciplinaire de passionnés chevronnés qui contribue directement au succès et à la réalisation du plus important projet de l'histoire de Québec, le projet TramCité. Ce projet d’envergure, au bénéfice des citoyens, est réalisé en étroite collaboration avec CDPQ Infra, des services municipaux de la Ville, le Réseau de transport de la Capitale (RTC) et des partenaires externes.
Le BPTQ a la responsabilité d’assurer l’interface entre, d’une part, la Ville et le RTC, et d’autre part, CDPQ Infra, le maître d’œuvre du projet TramCité, et ses différents partenaires. Il s’assure ainsi de recevoir les besoins du maître d’œuvre et de les transmettre clairement vers les services municipaux en vue de la réalisation des engagements de la Ville, notamment en matière d’acquisitions, de travaux préparatoires et d’autres activités de soutien. Ce faisant, il arrime les efforts de tous pour assurer un séquencement des activités à livrer, un suivi complet vers le maître d’œuvre ainsi qu’un contrôle en termes de portée, d’échéancier et de coûts de la contribution de la Ville et du RTC.
Si vous êtes une personne dynamique et que vous souhaitez faire une différence dans ce grand projet, ce poste est fait pour vous!
LES DÉFIS
Sous la responsabilité de la directrice de section, la personne titulaire du poste doit détenir une excellente compréhension du projet TramCité afin d’informer et d’accompagner les services municipaux dans la planification de leurs projets. Elle doit développer une vision d’ensemble des activités prévues dans la zone d’influence du projet afin d’identifier les interfaces et les zones de risque. Elle contribue à divers mandats de nature stratégique nécessitant la mise en commun d’informations provenant de plusieurs services municipaux.
Plus spécifiquement, la personne titulaire doit :
- Comprendre l’échéancier global du projet sous la responsabilité de CDPQ Infra afin d’identifier les interfaces avec les activités municipales;
- Assurer une communication et une coordination interne quant à l’échéancier de réalisation du projet TramCité et de ses impacts sur les projets et activités de la Ville;
- Coordonner l’Équipe de gestion de projet (EGP) Planification transversale, convoquer les rencontres, bâtir les ordres du jour et développer le contenu requis;
- Développer et mettre en place des outils de planification transversale permettant de mettre en commun les planifications à moyen et à long termes des services municipaux dans la zone d’influence du projet TramCité;
- Participer à l’identification des conflits entre les différentes planifications et contribuer à l’établissement de mesures d’atténuation;
- Identifier et mettre en place divers processus de travail visant à livrer les engagements de la Ville au projet TramCité (par exemple : libération effective) ou à accompagner les services municipaux dans la gestion du changement;
- Produire et mettre à jour différents documents-cadres nécessitant l’arrimage entre plusieurs services municipaux (par exemple : registre des charges et contraintes);
- Développer des outils pour la reddition de compte stratégique et pour la prise de décision dans le cadre de la gouvernance du projet, par exemple le Comité directeur de la Ville;
- Accompagner et jouer un rôle-conseil dans la prise de décision au regard de la planification transversale, contribuer à l’identification de mesures d’atténuation lorsque requises et participer au besoin à divers forums de gouvernance interne à la Ville;
- Déployer des comportements collaboratifs avec les services municipaux et unités administratives impliqués, les sous-traitants de la Ville et les partenaires du projet.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment dans le domaine de l'administration ou des sciences, et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinentes à l'emploi en gestion ou en contrôle de projet. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Avoir des expériences dans des projets majeurs, dans le domaine des services aux citoyens (public et parapublic), en transport en commun ou développement urbain sera considéré comme un atout;
- Connaître les outils de la suite Microsoft Office;
- Connaître les normes et standards en gestion de projet;
- Détenir une certification PMP ou équivalent sera considéré comme un atout.
Également, les aptitudes suivantes sont recherchées :
- Détenir de bonnes compétences analytiques et une capacité à cerner les enjeux de planification;
- Faire preuve de curiosité et d’une capacité à vulgariser l’information;
- Être en mesure de gérer un volume important d’informations provenant de sources multiples, détenir un bon esprit de synthèse et une facilité à communiquer des informations stratégiques pour prise de décision;
- Posséder d’excellentes aptitudes à travailler en équipe, à nouer et à entretenir des liens avec différentes parties prenantes internes et externes, à adapter son message et à obtenir leur implication;
- Avoir un bon sens de l'organisation et de la priorisation, un souci du détail, une capacité de gérer différents projets simultanément tout en gardant le cap sur les priorités;
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité, avoir de l'initiative, être capable d’évoluer au quotidien dans un environnement de travail dynamique et changeant;
- Faire preuve d’une volonté et d’une capacité à apprendre constamment grâce aux formations et aux expériences.
CE QUE L'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 612$ à 115 351$ (année 2025) et 69 277$ à 119 965$ (année 2026), selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
- Un horaire de 35 heures par semaine et la possibilité de faire du travail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleures régimes de retraite à prestations déterminées;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectifves de carrière;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER ?
Postuler en ligne du 6 au 16 novembre 2025 sur l'offre d'emploi numéro PROFR-130-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de reçevoir nos courriels, nous vous recommendons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité dans ses quatres dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invités à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
Édifice Price, 65 Rue Sainte-Anne, Québec, QC G1R 3X5, Canada
CA$66,612.00 à CA$115,351.00 par an
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