Coordonnateur(trice) de projets

Informations clés

• Titre du poste: Coordonnateur(trice) de projets
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec, Canada
  
• Type de poste: Temporaire (remplacement congé de maternité) - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 60 000$ à 75 000 $ par année
  

Joignez-vous à une organisation québécoise en croissance du secteur de la construction, où la coordination en amont des chantiers est au cœur de la performance des projets. Vous soutiendrez directement les chargé(e)s de projets dans un rôle terrain-bureau : échéanciers, documentation technique et suivis avec de multiples intervenants. Mandat de remplacement, avec forte possibilité de permanence selon l’évolution des besoins.

Responsabilités — livrer une coordination fiable avant la mise en chantier

• Soutenir les chargé(e)s de projets dans la gestion quotidienne de plusieurs dossiers en parallèle, en assurant une exécution fluide des priorités.
  
• Planifier et suivre les échéanciers de projet, puis mettre à jour les jalons et actions dans Microsoft Planner.
  
• Organiser les réunions de projet au bureau, rédiger les procès-verbaux et relancer les actions afin de maintenir l’alignement des parties prenantes.
  
• Coordonner les échanges entre les équipes internes (dessin, achats, production) pour sécuriser les informations et les décisions nécessaires aux étapes du projet.
  
• Finaliser la documentation technique (devis, addendas et documents connexes) en assurant la qualité, la cohérence et la version à jour.
  
• Gérer la circulation des plans, dessins d’atelier et fiches techniques, puis structurer l’archivage des communications et documents.
  
• Effectuer des suivis rigoureux auprès des architectes, ingénieurs, fournisseurs, sous-traitants et clients afin de lever rapidement les blocages.
  

Profil recherché — exigences essentielles et façons de travailler

• Cumuler un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en coordination ou administration de projets de construction.
  
• Communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, pour interagir avec des intervenants en Amérique du Nord.
  
• Lire et interpréter des plans et devis dans un contexte de documentation technique de projet.
  
• Maîtriser Microsoft Office, incluant Excel, ainsi que Teams et Microsoft Planner.
  
• Gérer plusieurs projets et intervenants simultanément en maintenant un suivi d’échéanciers et de documentation structuré.
  
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur dans la priorisation et l’exécution.
  
• Collaborer avec efficacité, avec un sens de l’organisation et une communication claire.
  

Conditions — cadre de travail, avantages et horaire

• Salaire annuel de 60 000$ à 75 000 $.
  
• Horaire stable, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Accès à des assurances collectives, un REER collectif et un RPDB.
  
• Bénéficier d’une forte possibilité de permanence à la suite du remplacement, selon la croissance et les besoins de l’équipe.
  

Atouts — contextes d’expérience particulièrement pertinents

• Avoir de l’expérience en construction modulaire ou sur des projets multirésidentiels ou institutionnels.
  

Si vous aimez structurer, clarifier et faire avancer les projets avec des suivis impeccables, ce mandat vous donnera un impact concret dès les premières semaines. Vous y trouverez un environnement collaboratif où la qualité de la coordination fait la différence.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.