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Répartiteur Répartitrice (AF)

Lieu : Montréal
Salaire : 48 000 – 55 000 $ selon expérience
Statut : Permanent


Notre client, un acteur important dans l’industrie du transport maritime, est à la recherche d’un /une répartiteur / répartitrice. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, sur Montréal.

Responsabilités :

  • Gérer les opérations de déploiements de ressources selon les demandes.
  • Déployer la main-d’œuvre journalière selon les commandes et demandes portuaire
  • Faire et assurer le suivi des requêtes de remplacement, en se fiant aux règles
  • Diffuser les informations et résultats aux employés et terminaux portuaires
  • Traiter et solutionner les problématiques et situations diverses
  • Répondre aux demandes des employés et employeurs
  • Suivi et complément des documents administratifs liées aux activités du centre
  • Saisir les données relatives au déploiement de la main-d’œuvre
  • Fournir un support aux autres services, selon les besoins

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
  • Expérience minimale d’un an dans le domaine de la répartition ou toute autre expérience connexe
  • Bonne connaissance de la suite Office
  • Capacité à travailler sur différents quarts de travail et durant les fins de semaine
  • Vous devez être en mesure de vous déplacer par vos propres moyens dans le cadre de votre travail

Compétences :

  • Grande résistance au stress
  • Approche orientée vers le client
  • Habiletés interpersonnelles
  • Sens de l’organisation
  • Aptitudes à s’adapter au changement
  • Maîtrise de la langue française à l’écrit et l’oral
  • Connaissance de la langue anglaise à l’écrit et l’oral (atout)

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemrecrute.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.



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