Notre petit cabinet étant en croissance, nous souhaitons recevoir des candidatures d’un CPA ayant un intérêt pour la fiscalité.
Notre cabinet, se distingue à la fois par la qualité du service client et par son atmosphère de travail saine et dynamique. Nous sommes donc activement à la recherche de notre prochain collègue de travail !
Nous souhaitons recevoir des candidatures d’un CPA fiscaliste (maîtrise en fiscalité ou formation équivalente – ou en voie d’obtention) dont les tâches et fonctions outre celles usuelles, seront d’appuyer l’associé.
Le candidat recherché jouera un rôle important au sein de l’équipe. Il pourra être appelé à réaliser, notamment, les tâches suivantes :
· Prendre un rôle actif dans l’élaboration de stratégies fiscales et financières pour notre clientèle diversifiée;
· Être une personne ressource tant pour les clients que l’équipe de professionnels (diverses questions et recherches fiscales, révision de déclarations fiscales, etc);
· Préparer et réviser des dossiers de fin d’année, des états financiers avec avis au lecteur
· Préparer et réviser des déclarations fiscales de sociétés, de fiducies et de particuliers;
· Assister les clients tout au long de l’année dans le respect de leurs obligations fiscales et diverses autres demandes;
· Assurer en tout temps un service courtois, professionnel et digne de la réputation de notre cabinet.
Le candidat idéal possède le bagage suivant :
· Titre de CPA ou en voie d’obtention;
· Maîtrise en fiscalité ou formation équivalente obtenue ou en voie de l’obtention;
· Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
· Connaissance des logiciels Case Ware et CCH (un atout);
· Rapidité d’apprentissage;
· Autonomie et rigueur;
· Sens de l’engagement, de l’organisation et de la planification;
· Volonté d’offrir un service client exemplaire;
· Fort esprit d’équipe (entraide, collaboration).
Voici quelques avantages de travailler chez Messier CPA :
· Un salaire compétitif ;
· De la formation adaptée au développement professionnel de chacun;
· Des possibilités d’avancement professionnel / association possible dans 3 à 5 ans
· Un souci du respect des individus et de leur bien-être;
· Une véritable conciliation travail/vie personnelle;
· Un environnement de travail chaleureux, dynamique et stimulant;
· Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine;
· Horaire flexible incluant la possibilité d’un horaire de 4 jours/semaine durant la saison estivale;
· Bureau fermé durant la période des fêtes.
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