Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir nos initiatives RH.

En tant que Coordinateur(trice) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations RH et le soutien aux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les responsables de département pour assurer le bon fonctionnement des processus RH et contribuer à créer un environnement de travail positif.

Responsabilités principales

Gérer le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, le tri des CV, la planification des entretiens et la coordination avec les responsables du recrutement
Assister à l'intégration des nouveaux employés, y compris la préparation des documents nécessaires et l'organisation des sessions d'orientation
Maintenir à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH, en assurant l'exactitude et la confidentialité des informations
Coordonner les programmes de formation et de développement des employés
Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les

avantages sociaux et les procédures
Aider à l'organisation d'événements d'entreprise et d'activités de team building
Préparer des rapports RH réguliers et ad hoc pour la direction
Gestion administrative des dossiers de santé et sécurité visant à assurer la

conformité réglementaire et l’amélioration continue.

Qualifications requises

Diplôme en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe ou Certification professionnelle en RH
2-3 ans d'expérience dans un rôle RH similaire
Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et les systèmes SIRH (ex.

Workday)
Compétences organisationnelles supérieures et capacité à gérer plusieurs tâches

simultanément
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles

Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Maîtrise de l'anglais professionnel (un atout)

Emplois en secrétariat et soutien administratif

Coordinateur(trice) des Ressources Humaines