Analyste aux prix de revient

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste aux prix de revient motivé(e), structuré(e) et doté(e) d’un excellent esprit analytique, pour contribuer activement à la consolidation de nos activités nord-américaines.

Tu es passionné(e) par les données, rigoureux(se) dans tes analyses, et à l’aise dans des environnements en transformation technologique? Tu veux faire partie d’une équipe dynamique où tes idées auront un réel impact?

Joins-toi à notre équipe pour jouer un rôle stratégique dans le soutien aux opérations et à la prise de décision.

 

Voici les défis qui te seront proposés :

Relevant du responsable du département de prix de revient, tu seras amené(e) à :

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration de processus analytiques et comptables liés à la performance de nos usines.
  • Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI).
  • Analyser et présenter des données financières et opérationnelles aux différentes parties prenantes.
  • Jouer un rôle central dans l’intégration future d’un nouveau système ERP.
  • Appuyer les équipes dans l’automatisation des processus et la centralisation des données.
  • Contribuer à la définition et à l’établissement des coûts standards.
  • Travailler en étroite collaboration avec nos sites de production au Canada et aux États-Unis.
  • Soutenir l’équipe dans divers projets spéciaux liés à la production, aux ventes ou à la R&D.

 

Profil recherché

  • Formation pertinente (comptabilité, finances ou autre domaine connexe).
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise avancée d’Excel. Des compétences avec Power BI, Access ou autres outils d’analyse sont un atout.
  • À l’aise avec différents types de données et systèmes ERP.
  • Solide esprit d’analyse et souci du détail.
  • Capacité à vulgariser des données complexes pour différents intervenants.
  • Aisance à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais serrés.
  • Bilinguisme requis (français et anglais). Des déplacements aux États-Unis pourraient être nécessaires.

 

Ce que le poste a à offrir :

  • Salaire selon l’expérience : entre 75 000 $ et 85 000 $;
  • Poste permanent à temps plein, horaire de jour (lundi au vendredi);
  • 3 à 4 semaines de vacances dès l’embauche;
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie);
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Nourriture à prix réduit ou gratuite;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Environnement stimulant avec des défis motivants.
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