Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Le Service de sécurité incendie de Laval a complété une démarche de planification stratégique qui lui permet maintenant de se projeter dans l’avenir en se dotant d’une vision pour les cinq prochaines années. À travers ce processus, le SSIL a poursuivi plusieurs objectifs :
Se doter d’un outil de planification lui permettant de relever les défis des prochaines années dans un contexte en perpétuelle évolution ;
Se doter d’une vision ambitieuse et réaliste permettant de mobiliser l’équipe interne ;
Déterminer les grandes priorités des prochaines années, dans un souci d’optimisation de la performance organisationnelle et d’anticipation des projets à venir ;
Amener le Service à prendre des décisions en cohérence avec ses nouvelles priorités et sa capacité organisationnelle.
Pour travailler sur ces beaux projets, venez rejoindre l’équipe comme :
CONSEILLER (ÈRE) ANALYSE ET OPTIMISATION
POSTE PERMANENT
Les défis qui vous attendent :
Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous aurez à effectuer des analyses approfondies relatives aux réalités et enjeux opérationnels dans la planification efficiente des ressources humaines. Vous aurez à analyser, développer et optimiser les activités en tenant compte des conventions collectives, des règles établies et des enjeux opérationnels. Vous développerez et produirez différents rapports faisant état de la performance dans l’optimisation des effectifs en fonction de différents éléments : nombre d’intervention, absentéisme, budget, saisonnalité, etc. Vous aurez aussi le mandat de chercher et de proposer des solutions innovantes et contribuerez par votre expertise à une planification efficace et efficiente des ressources humaines tout en s’assurant de la sécurité des citoyens.
Vous aurez à élaborer des recommandations stratégiques et opérationnelles reliées aux modèles de prévision de la charge de travail, des plans de capacité de la main-d’œuvre, de la production d’horaire, de la gestion en temps réel des flux de travail. Vous assurerez la vigie et l’analyse opérationnelle en matière de planification et ordonnancement des activités.
Plus particulièrement, vos principales responsabilités sont :
Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :
Le profil recherché :
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Postulez en ligne, avant le 02 novembre 2023 en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
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