Conseiller(ère) SST

L’ENTREPRISE 

Notre client, fondé en 1960, cette entreprise a su s’imposer comme un leader reconnu dans son domaine, avec une mission centrée sur la gestion intégrée des matières résiduelles. En tant que membre de l'équipe SST corporative, tu auras l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec plusieurs filiales, chacune spécialisée dans un secteur d'activité unique.

Avec plus de 850 employés répartis au Québec, l'entreprise étend également son influence à l'international, avec des installations au Costa Rica et au Chili, rassemblant ainsi près de 3 000 collaborateurs à travers le monde.

Principaux défis 

  • En partenariat avec les membres de l’équipe SST et les directions locales de diverses filiales d’EBI, oeuvrer surplusieurs mandats visant la mise en place et le maintien d’environnement de travail sécuritaire.
  • Collaborer à la création, le déploiement de même que le maintien des programmes SST et des comités SST.
  • Participer aux enquêtes approfondies d’accidents/incidents et aux analyses de risques menant à desrecommandations et à des plans d’action pour l’implantation de mesures correctives.
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d’assurer la conformité des normes SST en vigueur.

On cherche un employé comme toi !  

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle impliquant la gestion de la SST
  • Formation en SST (atout)
  • Expérience dans un contexte d’entreprise multisites ou multiactivités (atout)
  • Expérience de collaboration et de connaissance des ASP (un atout)
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Connaissance d’outils et de systèmes informatiques dont la suite MS Office
  • Être à l’aise dans un environnement en changement et posséder un intérêt pour nos divers secteurs d’activité
  • Esprit d’équipe et habileté de communication
  • Être passionné.e, comme nous le sommes

 Conditions de travail  

  • Poste basé à Berthierville dans l’équipe corporative
  • REER collectif avantageux avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4.5%
  • Assurances collectives
  • Services de télémédecine (24h/7j)
  • Programmes de santé et bien-être (PAE)
  • Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels
  • Congés flexibles
  • Salaire compétitif (à discuter selon expérience)
  • Équipe collaboratrice de plus de 10 collègues RH/SST
  • Programme de référencement
  • Horaire du lundi au vendredi de jour
  • Et bien plus !

Contact chez Atout Recrutement 

Pierre-Vincent Gauthier  pvgauthier@atoutrecrutement.com  581 781-5848 

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