Ce cabinet d’avocats reconnu comme chef de file sur le marché québécois souhaite accueillir un adjoint ou une adjointe juridique au sein de son groupe de droit commercial.
Vous serez accueillie par un employeur qui priorise le bien-être et le développement professionnel de ses membres. Vous y trouverez une culture de collaboration dans laquelle les compétences uniques de chacun sont reconnues comme une richesse qui contribue au succès du cabinet.
En tant qu'adjointe au sein de cette dynamique équipe de droit et commercial, vous soutiendrez activement votre équipe dans divers domaines, notamment la propriété intellectuelle, les baux commerciaux et le droit transactionnel. Vous travaillerez sur des dossiers exigeant une attention méticuleuse aux détails, ce sera donc l’occasion de mettre en valeur vos compétences en informatique ainsi qu’en traitement de texte.
Vos tâches seront d'assurer la préparation de documents, la gestion des délais en marque, le suivi des dossiers, etc. La relation entre les adjoints et adjointes et les avocat et avocates est cruciale: vous serez un atout précieux pour les membres de votre équipe ainsi que pour le cabinet!
Profil et qualifications requises
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en droit commercial;
- Aptitudes avancées en traitement de texte (Word);
- Rigueur, souci du détail, jugement et raisonnement;
- Service à la clientèle exemplaire;
- Aptitudes en travail d’équipe;
- Maîtrise de la communication en français, oralement et à l’écrit;
- Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Offrez-vous un environnement de travail chaleureux et convivial, où la vie sociale active au sein du cabinet est encouragée grâce à des activités et événements organisés!
Vous aurez aussi accès à des avantages sociaux concurrentiels, y compris des assurances médicales et dentaires pour toute la famille, des soins virtuels accessibles, une contribution à un régime de retraite sans limite annuelle, et bien d'autres avantages!
Rejoignez cette équipe de professionnels passionnés, le tout dans un environnement de travail hybride!
En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Les candidats/es qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
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